零售行业导购服务公司导购人员培训质量满意度调查

Q1:您在公司担任导购岗位的年限是？

Q2:您最近一次参加公司组织的培训是在什么时候？

Q3:您认为公司提供的培训频率如何？

Q4:您对培训通知的及时性和清晰度是否满意？

Q5:您认为培训内容与您实际工作需求的匹配度如何？

Q6:您对培训讲师的授课水平（如专业知识、表达清晰度、互动性）评价如何？

Q7:您对培训中使用的教材、案例或教具的质量是否满意？

Q8:您认为培训的时长安排（单次时长、总时长）是否合理？

Q9:您对培训的形式（如线下讲授、线上课程、实操演练、小组讨论等）是否满意？

Q10:您认为以下哪些培训形式对您提升工作技能最有效？（可多选）

Q11:您最希望公司在未来增加哪些方面的培训内容？（可多选）

Q12:请对培训的整体组织与安排（包括场地、设备、时间协调等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q13:您有多大意愿向新同事推荐公司目前的培训体系？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q14:参加培训后，您是否能清晰地将所学知识应用到实际工作中？

Q15:您认为培训对您个人业绩（如销售额、客户满意度等）的提升是否有帮助？

Q16:公司是否提供了足够的培训后支持（如答疑、复习资料、实践指导等）？

Q17:您认为目前公司的培训体系最大的优点是什么？

Q18:您认为目前公司的培训体系最需要改进的一个方面是什么？

Q19:您通常通过哪些渠道获取工作相关的知识与技能？（可多选）

Q20:您对公司在培训方面的投入和重视程度是否满意？

Q21:对于未来的培训，您是否有其他具体的建议或期望？（例如：希望邀请哪位专家、增加某类主题等）

Q22:您未来一年内，对参加公司培训的意愿如何？

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄段是？