餐饮行业火锅门店工作人员仪容仪表满意度调研

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对火锅门店工作人员仪容仪表的看法与满意度,您的宝贵意见将帮助我们提升服务质量与品牌形象。所有信息将被严格保密,请根据您的真实感受填写。

Q1:您光顾火锅店的频率是?

每周一次或更多
每月1-3次
每季度1-2次
每年几次
首次光顾

Q2:您通常以何种身份光顾火锅店?

个人/朋友聚餐
家庭聚会
商务宴请
情侣约会
其他

Q3:总体而言,您向朋友推荐这家火锅店的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对您最近一次光顾的火锅店,其工作人员的整体仪容仪表印象进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q5:您认为服务人员的着装(如制服)是否整洁、合体、符合品牌形象?

非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合

Q6:您是否注意到服务人员的个人卫生情况(如手部、面部清洁)?

非常注意,且很满意
有注意,比较满意
没太注意
有注意,不太满意
非常不满意

Q7:在您看来,服务人员哪些方面的仪容仪表最重要?(请选择2-3项)

制服的整洁与统一
发型得体,无夸张染发
面部干净,妆容淡雅(如适用)
手部清洁,指甲修剪整齐
佩戴工牌清晰可见
站姿、走姿端正有精神
无过多或夸张的饰品
口气清新

Q8:您认为服务人员的发型(如长度、颜色、整洁度)是否得体?

非常得体
比较得体
一般
不太得体
非常不得体

Q9:服务人员佩戴的工牌是否清晰、便于您识别其身份?

非常清晰,易于识别
比较清晰
一般
不太清晰
完全没有佩戴或无法识别

Q10:您是否观察到服务人员在接触食物(如上菜、调整火候)时有良好的卫生习惯?

总是有,非常规范
大多数时候有
有时有,有时无
很少注意到
观察到有不规范行为

Q11:请对服务人员的整体精神面貌(如是否面带微笑、眼神交流、精神状态)进行评分(1分表示“非常没精神”,5分表示“精神饱满”)

分数
标签

Q12:您认为服务人员的仪容仪表是否与餐厅的装修风格、价位档次相匹配?

完全匹配,相得益彰
比较匹配
一般
不太匹配
非常不匹配

Q13:您认为当前火锅店服务人员在仪容仪表方面最需要改进的是什么?(请选择1-2项)

制服的清洁度与熨烫
统一着装标准(如外套、围裙)
个人卫生细节(如指甲、胡须)
发型与发色管理
佩戴饰品的规范
工牌的规范佩戴
整体精神气质的提升
其他

Q14:服务人员的仪容仪表是否影响了您对餐厅卫生状况的整体判断?

影响很大,仪容好则更信任卫生
有一定影响
影响不大,主要看后厨和食材
完全没有影响
仪容差导致对卫生不信任

Q15:与您光顾过的其他同档次餐饮店相比,这家火锅店的员工仪容仪表处于什么水平?

明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差

Q16:您对火锅门店工作人员在仪容仪表方面,还有什么具体的意见或建议?

填空1

Q17:如果看到服务人员仪容仪表不整(如制服脏污、头发散乱),您会?

立即向经理反映
内心不满,但不会当面指出
认为可以理解,不影响就餐
完全不在意
可能会因此减少光顾次数

Q18:请对餐厅在员工仪容仪表方面的管理力度进行评分(1分表示“管理松散”,5分表示“管理严格规范”)

分数
标签

Q19:您认为良好的员工仪容仪表,对提升您的用餐体验有多大作用?

作用非常大,是体验的重要组成部分
作用比较大
作用一般
作用很小
完全没有作用

Q20:除了仪容仪表,您认为服务人员的哪些行为举止同样重要?(请选择2-3项)

主动问候与迎宾
点餐推荐与介绍的专业性
上菜、撤盘的速度与规范
处理问题的态度与效率
对老人、小孩等特殊顾客的关照
结账流程的熟练与准确
送客时的礼貌用语

Q21:您会因为员工出色的仪容仪表和精神面貌而更愿意再次光顾吗?

会,这是重要加分项
可能会,有一定影响
不确定,主要看味道和价格
基本不会,不看重这方面
完全不会

Q22:请描述一次让您印象深刻的(正面或负面)关于服务人员仪容仪表的经历。

填空1

Q23:您的性别是?

prefer not to say

Q24:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-50岁
51岁及以上
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餐饮行业火锅门店工作人员仪容仪表满意度调研
介绍
本模板旨在提供火锅门店员工仪容仪表满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务形象、发现改进空间、提升品牌信任度,适合餐饮企业管理者、品牌运营和连锁门店开展精准的服务质量管理。
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