培训课程功能完整性满意度调查
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本模板旨在提供培训课程功能完整性的标准化评估方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、优化课程设计，适合企业培训部门和教育机构开展精准的课程质量改进。 标签
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培训课程功能完整性满意度调查
尊敬的学员，您好！为持续优化我们的培训课程，为您提供更优质的学习体验，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！
Q1:您最近参与的是哪一类培训课程？
新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力发展培训
产品知识培训
其他
Q2:您通过何种方式参与了本次培训？
线上直播
线上录播
线下集中面授
混合模式（线上+线下）
Q3:请对课程目标的明确性和清晰度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q4:请对课程内容与您工作需求的匹配度进行评分（1-5分，1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数
标签
Q5:请对课程内容的系统性和逻辑性进行评分（1-5分，1分非常不系统，5分非常系统）
分数
标签
Q6:请对课程案例/练习的实用性和启发性进行评分（1-5分，1分非常不实用，5分非常实用）
分数
标签
Q7:课程提供了哪些形式的学习材料？（可多选）
PPT演示文稿
PDF/Word文档教材
视频/音频资料
在线测验/练习题
辅助阅读链接或书目
其他
Q8:请对学习材料的丰富性和质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q9:请对讲师的专业知识和授课能力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q10:课程中包含了哪些互动环节？（可多选）
课堂提问与答疑
小组讨论/案例分析
在线投票/弹幕
实操演练
课后作业与反馈
几乎没有互动
Q11:请对课程互动环节的有效性和参与感进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q12:课程是否提供了有效的学习效果评估方式？
是，有多样化的评估（如测验、作业、项目）
是，但评估方式单一（如仅最终考试）
否，没有明确的评估
Q13:请对课程学习平台/工具的稳定性和易用性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q14:课程结束后，是否提供了持续学习或实践支持？
是，有明确的后续行动计划或资源
是，但支持比较有限
否，课程结束即终止
Q15:请对本次培训课程的整体功能完整性进行评分（1-5分，1分非常不完整，5分非常完整）
分数
标签
Q16:您有多大意愿向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
选项1
Q17:您认为当前课程最需要补充或加强的功能模块是？（可多选）
课前需求调研与定制
课程内容深度与前沿性
互动与参与形式
学习材料与资源库
学习效果跟踪与反馈
课后实践与辅导
技术平台体验
其他
Q18:对于提升培训课程的功能完整性，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
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