培训课程包装完整性满意度调查

培训课程包装完整性满意度调查

尊敬的培训参与者，您好！本次调查旨在了解您对我们培训课程整体包装的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化课程体验，提升服务质量。问卷匿名填写，所有数据仅用于内部改进，请根据您的真实感受作答。

Q1:您最近参与或体验的培训课程名称是？

《高效沟通技巧》

《项目管理实战》

《数据分析入门》

《领导力发展》

其他（请在下一题说明）

Q2:如果上题选择了“其他”，请在此处填写具体的课程名称。

填空1

Q3:在参加培训前，您通过课程介绍（如大纲、宣传页）对课程目标的理解清晰度如何？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q4:您认为培训课程的实际内容与宣传介绍（如课程大纲、学习目标）的匹配度如何？

完全匹配，甚至超出预期

大部分匹配

基本匹配，略有出入

不太匹配

完全不符

Q5:请对课程讲义的完整性（内容覆盖、结构清晰、便于复习）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q6:课程中提供的案例、练习或辅助材料是否充足且实用？

非常充足且实用

比较充足

一般，基本够用

不太充足

非常缺乏

Q7:您认为以下哪些培训包装环节对您的学习体验最重要？（可多选）

清晰的课程大纲与目标

高质量的讲义/教材

丰富的配套案例与练习

讲师的专业形象与资历介绍

培训环境的舒适度与设备

课后的跟进服务（如资料分享、答疑）

Q8:培训课程的日程安排与时间分配是否合理？

非常合理，节奏适中

比较合理

一般，可以接受

不太合理，有些仓促或拖沓

非常不合理

Q9:培训前（如通知、预习材料）和培训后（如证书、反馈收集）的配套服务是否完善？

非常完善，体验流畅

比较完善

一般，有基本服务

不太完善，有缺失

非常不完善

Q10:请对培训讲师/助教在课程中的专业表现与互动支持进行整体评分（1-5分）。

分数

标签

Q11:从整体包装（宣传、内容、材料、服务）来看，本次培训课程给您留下的品牌印象如何？

专业、值得信赖

良好、有潜力

普通、中规中矩

有待改进

印象不佳

Q12:您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您认为未来在课程包装上，最需要加强的是哪些方面？（可多选）

课程宣传的准确性与吸引力

学习材料的深度与实用性

互动环节与练习的设计

培训前后的服务衔接

讲师团队的专业包装

培训环境的硬件升级

Q14:关于本次培训课程的包装（如宣传、资料、服务等），您还有哪些具体的改进建议或意见？

填空1

Q15:基于本次体验，您未来是否愿意继续选择我们提供的其他培训课程？

非常愿意

比较愿意

不确定，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

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