企业咨询教学效果满意度调查
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本模板旨在提供企业咨询培训课程效果评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、优化课程设计，适合企业培训部门和咨询机构持续提升培训效果与客户满意度。 标签
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企业咨询教学效果满意度调查
尊敬的学员，您好！为持续提升我们企业咨询培训课程的质量与教学效果，特邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们精准优化课程内容与教学服务，感谢您的支持与配合！
Q1:您所参加的本次企业咨询培训课程名称是？
战略规划实战营
组织效能提升工作坊
领导力发展高阶班
数字化转型咨询方法论
其他
Q2:您参加本次培训的主要目的是？
系统学习专业知识
解决实际业务问题
提升个人职业能力
完成公司安排的学习任务
拓展人脉资源
Q3:请对本次培训课程的整体内容设计进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数
标签
Q4:请对讲师的专业知识水平与行业经验进行评分（1-5分）
分数
标签
Q5:请对讲师的教学方法与课堂互动效果进行评分（1-5分）
分数
标签
Q6:课程内容与您工作实际的关联度如何？
高度相关，可直接应用
比较相关，部分内容有启发
一般，关联度不大
基本不相关
Q7:您认为本次培训中，哪些教学形式对您最有帮助？（可多选）
理论讲解
案例分析
小组讨论
实战演练/模拟
专家答疑
课后作业/练习
Q8:请对本次培训提供的教学资料（如课件、案例、工具模板等）质量进行评分（1-5分）
分数
标签
Q9:本次培训的时长安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理，时间过短
不太合理，时间过长
Q10:您有多大意愿向同事或朋友推荐我们公司的企业咨询培训课程？（0-10分）
选项1
Q11:通过本次培训，您主要在哪些方面获得了提升？（可多选）
理论知识体系
分析问题思路
解决实际问题的方法
工具使用技能
行业视野与认知
暂时感觉不明显
Q12:培训后，您是否有信心将所学知识应用到实际工作中？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
Q13:请对本次培训的场地、设施及后勤服务（如茶歇、午餐等）进行评分（1-5分）
分数
标签
Q14:您认为本次培训最突出的优点或给您留下最深印象的是什么？
填空1
Q15:您认为本次培训在哪些方面最需要改进？（可多选）
课程内容深度
案例的时效性与典型性
讲师授课技巧
课堂互动与参与度
教学资料实用性
培训时长与节奏
后勤服务保障
其他
Q16:对于上述您认为需要改进的方面，请提供具体的建议或期望。
填空1
Q17:未来，您还希望参加哪一主题的企业咨询类培训？
更深入的战略管理
组织发展与人才激励
市场营销与品牌建设
财务分析与成本控制
创新与变革管理
其他
Q18:您对我们未来的培训课程或服务，还有哪些其他意见或期待？
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