企业咨询课程质量满意度调查

尊敬的学员,您好!为持续优化课程质量与学习体验,诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷将匿名进行,请放心填写。

Q1:您所参加的企业咨询课程名称是?

战略规划与执行
组织变革与管理
领导力发展
数字化转型咨询
市场营销策略
其他(请于后续题目说明)

Q2:您是通过何种渠道了解到本课程的?

公司内部推荐
培训部门安排
行业会议/活动
社交媒体/网络广告
课程合作方推荐
其他

Q3:请对课程内容的专业性与前沿性进行评分(1分表示非常不专业/陈旧,5分表示非常专业/前沿)

分数
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Q4:请对讲师的专业知识水平与授课能力进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:请对课程案例与您实际工作的关联度进行评分(1分表示毫无关联,5分表示高度相关)

分数
标签

Q6:课程中提供的工具、模板或方法论,您认为其可操作性如何?

非常强,可直接应用
较强,需少量调整
一般,需要较大调整
较弱,难以应用
未提供实用工具

Q7:从0到10分,您有多大可能向同事或同行推荐此课程?

选项1

Q8:您认为本课程最大的价值体现在哪些方面?(可多选)

提供了系统性的知识框架
解决了当前工作的具体难题
启发了新的工作思路
获得了可落地的工具方法
拓展了行业人脉与视野
其他

Q9:您认为课程在哪些方面有提升空间?(可多选)

课程内容深度
讲师互动与答疑
案例的时效性与代表性
课程节奏与时间安排
教学材料(PPT、讲义等)的质量
线上/线下学习平台体验
其他

Q10:课后,您是否有机会将所学知识应用于工作实践?

已经立即应用,效果显著
计划在未来1个月内应用
需要更长时间消化和准备
目前暂无明确应用场景

Q11:请对整个课程的组织安排(如通知、签到、场地、茶歇等)进行评分(1分表示非常混乱,5分表示非常有序)

分数
标签

Q12:与您的培训投入(时间、费用等)相比,您认为本次课程的性价比如何?

远超预期,物超所值
符合预期,物有所值
基本符合预期
略低于预期
远低于预期

Q13:未来,您是否愿意继续参加我司提供的其他相关课程?

非常愿意
比较愿意
一般,视课程内容而定
不太愿意
完全不愿意

Q14:您希望未来在哪些领域开设更多课程?(可多选)

数据分析与商业智能
创新与商业模式设计
项目管理与敏捷实践
团队管理与激励
客户关系与服务设计
财务分析与成本控制
其他(请于后续题目说明)

Q15:对于讲师或课程内容,您是否有任何具体的表扬或批评意见?

填空1

Q16:您对本次课程还有哪些其他建议或期望?

填空1
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企业咨询课程质量满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业咨询课程质量评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、量化教学效果、识别优化方向,适合企业培训部门、咨询机构和人力资源部门进行专业的培训效果分析与课程优化。
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