零售门店教学效果满意度调查
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本模板旨在提供零售门店培训效果评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、优化培训体系，适合零售企业培训部门和门店管理者提升员工培训效果。 标签
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零售门店教学效果满意度调查
您好！感谢您参与本次教学效果满意度调查。本问卷旨在了解您对近期零售门店培训/教学活动的真实感受与评价，您的反馈对我们优化培训体系至关重要。问卷匿名，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。
Q1:您最近一次参与的门店教学活动主题是？
新产品/服务知识
销售技巧与话术
客户服务与投诉处理
系统操作与流程
门店管理与陈列
其他
Q2:本次教学活动的形式是？
线上直播/视频课程
线下集中面授
现场带教/实操
小组研讨/工作坊
自学材料（如手册、视频）
Q3:本次教学活动的讲师/导师是？
总部培训师
区域/城市经理
店长/资深员工
外部聘请专家
其他
Q4:总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐本次教学活动？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=极愿推荐）
选项1
Q5:请对本次教学内容的【实用性】进行评分（1-5分，1分=非常不实用，5分=非常实用）
分数
标签
Q6:请对本次教学内容的【清晰度与易懂性】进行评分（1-5分，1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数
标签
Q7:请对讲师/导师的【专业水平与准备充分度】进行评分（1-5分，1分=非常不专业/不充分，5分=非常专业/充分）
分数
标签
Q8:请对讲师/导师的【互动与答疑能力】进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数
标签
Q9:请对本次教学活动的【时间安排与时长】进行评分（1-5分，1分=非常不合理，5分=非常合理）
分数
标签
Q10:请对教学场地、设备或线上平台的【支持效果】进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数
标签
Q11:您认为本次教学活动对您以下哪些方面帮助最大？（可多选）
提升了产品知识
增强了销售/沟通技巧
熟悉了操作流程与规范
解决了实际工作中的疑难
激发了工作积极性
增进了团队交流
暂时感觉帮助不大
Q12:您认为本次教学内容的深度如何？
过浅，内容过于基础
适中，符合我的需求
过深，部分内容难以理解
深度不一，部分内容过深或过浅
Q13:本次教学活动提供的练习或实践机会是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全没有
Q14:您希望未来增加哪些形式的教学活动？（可多选）
更多案例分析
更多角色扮演/情景模拟
更多动手实操环节
更多小组讨论与分享
更短小精悍的微课/视频
线上互动答疑
其他
Q15:本次教学活动后，是否有明确的后续跟进或行动计划？
有，且非常清晰
有，但不够清晰
没有提及
不清楚
Q16:基于本次学习，您对将所学应用到实际工作中的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
Q17:本次教学活动中，让您印象最深刻或最有收获的一个点是什么？
填空1
Q18:对于改进未来的门店教学活动，您最迫切的一条建议是什么？
填空1
Q19:您的岗位角色是？
一线店员/销售顾问
资深店员/小组长
店长/副店长
区域督导/经理
总部职能人员
其他
Q20:您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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