软件系统专业能力满意度调查问卷

软件系统专业能力满意度调查问卷

感谢您参与本次专业能力满意度调查。本问卷旨在了解您对当前软件系统相关专业能力的看法，您的反馈将帮助我们优化能力建设方向。

Q1:您目前从事的岗位角色是？

软件开发工程师

软件测试工程师

系统架构师

项目经理/产品经理

运维工程师

数据分析师

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请评价您对当前团队在“需求分析与系统设计”方面能力的满意度。

分数

标签

Q4:请评价您对当前团队在“编码实现与代码质量”方面能力的满意度。

分数

标签

Q5:请评价您对当前团队在“软件测试与质量保证”方面能力的满意度。

分数

标签

Q6:请评价您对当前团队在“系统部署与运维”方面能力的满意度。

分数

标签

Q7:请评价您对当前团队在“性能优化与故障排查”方面能力的满意度。

分数

标签

Q8:请评价您对当前团队在“数据安全与隐私保护”方面能力的满意度。

分数

标签

Q9:请评价您对当前团队在“新技术学习与应用”方面能力的满意度。

分数

标签

Q10:请评价您对当前团队在“文档编写与知识沉淀”方面能力的满意度。

分数

标签

Q11:您认为当前团队在以下哪些技术领域的能力最需要提升？

前端开发（如React/Vue）

后端开发（如Java/Go/Python）

移动端开发

云计算/容器化（如K8s/Docker）

大数据处理与分析

人工智能/机器学习

数据库设计与优化

网络安全

其他

Q12:您认为当前团队在以下哪些软技能方面最需要加强？

沟通协作

项目管理

问题分析与解决

创新能力

时间管理与效率

领导力

其他

Q13:您认为目前团队内部的技术分享与培训机制是否有效？

非常有效

比较有效

一般

效果有限

基本无效

Q14:您认为当前团队的专业能力是否能有效支撑未来的业务发展需求？

完全能支撑

基本能支撑

不确定

有些吃力

完全不能支撑

Q15:综合考虑，您向他人推荐加入我们技术团队的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:对于提升团队整体专业能力，您最重要的具体建议是什么？

填空1

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