培训课程使用体验满意度调查
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本模板旨在收集学员对培训课程的综合体验反馈。帮助您评估课程质量、衡量讲师水平、分析改进方向，适合企业培训部门和教育机构优化课程设计并提升教学成效。 标签
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培训课程使用体验满意度调查
您好！感谢您参与本次培训课程体验调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务，为您提供更佳的学习体验。本次问卷大约需要5-8分钟完成，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。请根据您的真实感受填写，谢谢！
Q1:您最近参与或完成的培训课程名称是什么？
领导力发展
专业技能提升
新员工入职培训
软件工具应用
其他
Q2:您是通过何种形式参与本次培训的？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习（线上+线下）
其他
Q3:总的来说，您有多大可能向同事或朋友推荐这门课程？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
选项1
Q4:请对课程的整体内容质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
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Q5:请对讲师/培训师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
标签
Q6:请对课程材料的实用性与清晰度进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
标签
Q7:您认为本课程最突出的优势是什么？（可多选）
内容系统全面
案例生动实用
讲师经验丰富
互动环节设计好
时间安排合理
平台/工具易用
其他
Q8:课程节奏（快慢）对您来说是否合适？
太快，跟不上
稍快，部分内容吃力
非常合适
稍慢，有些拖沓
太慢，效率低
Q9:课程中安排的互动环节（如问答、练习、讨论）是否充足？
非常充足，效果很好
比较充足
一般，有待加强
不太充足
几乎没有互动
Q10:请对课程技术支持（如直播流畅度、平台稳定性、音视频质量）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
标签
Q11:您认为本课程在哪些方面有待改进？（可多选）
内容深度与广度
讲师表达与互动
案例与练习设计
课程时间与节奏
学习平台/工具
课前资料与通知
课后支持与跟进
其他
Q12:本次培训是否达到了您的学习预期？
完全超出预期
基本达到预期
部分达到预期
未达到预期
远低于预期
Q13:通过本次培训，您认为所学知识/技能对您当前工作的帮助程度如何？
非常有帮助，能直接应用
比较有帮助，部分可应用
一般，有待观察
帮助不大
完全没有帮助
Q14:您对本次培训的讲师有什么具体的意见或建议？
填空1
Q15:您更倾向于参加以下哪种类型的后续培训？
同主题的进阶课程
相关领域的新主题课程
线上微课/工作坊
线下深度研讨班
暂时不需要
Q16:请对本次培训的组织与服务（如报名流程、通知提醒、问题解答）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数
标签
Q17:与您参加过的其他类似培训相比，本次培训的整体体验如何？
明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差
Q18:您通常通过哪些渠道了解或选择培训课程？（可多选）
公司/部门统一安排
同事/朋友推荐
行业社群/论坛
培训平台广告
搜索引擎
过往合作机构
其他
Q19:对于未来培训课程的开设，您最希望学习哪方面的内容或主题？
填空1
Q20:您的岗位职能属于以下哪一类？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
管理
其他
Q21:您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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