培训课程沟通效果满意度调查问卷

感谢您参与本次培训课程沟通效果满意度调查。您的反馈对我们优化培训体验至关重要。本次调查约15-20题,预计耗时3-5分钟,请根据您的真实感受填写。

Q1:您最近参加的是哪一类型的培训课程?

新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力培训
产品知识培训
企业文化/制度培训
其他

Q2:在本次培训前,您是否清楚了解本次培训的目标和预期收获?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q3:培训通知(包括时间、地点、内容、准备事项等)是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q4:培训讲师在课程中的表达是否清晰、易于理解?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q5:培训讲师的语速、语调是否适中,便于您全程专注聆听?

非常适中,易于专注
比较适中
一般
不太适中,有时分心
非常不适中,难以专注

Q6:培训课程中使用的PPT、讲义等视觉辅助材料是否清晰、有条理?

非常清晰有条理
比较清晰有条理
一般
不太清晰有条理
非常不清晰有条理

Q7:课程内容的结构和逻辑是否连贯,易于您跟随学习?

非常连贯,易于跟随
比较连贯
一般
不太连贯,有时困惑
非常不连贯,难以理解

Q8:培训中设置的提问、讨论、练习等互动环节,其沟通是否顺畅有效?

非常顺畅有效
比较顺畅有效
一般
不太顺畅有效
几乎没有互动或互动无效

Q9:当您有疑问时,讲师或助教的回应是否及时、有帮助?

非常及时有帮助
比较及时有帮助
一般
不太及时有帮助
没有获得回应

Q10:培训中使用的线上平台/工具(如有)是否稳定,沟通功能是否好用?

非常稳定好用
比较稳定好用
一般
不太稳定好用
非常不稳定难用
不适用

Q11:整体而言,您对本次培训课程中“讲师与学员之间的沟通效果”满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:整体而言,您对本次培训课程中“学员与学员之间的沟通/协作效果”满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:培训结束后,您是否清楚了解后续的行动计划或应用方法?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q14:您认为在培训沟通方面,哪些环节最需要改进?(可多选)

培训前的通知与说明
讲师的语言表达与讲解
课程材料的呈现方式
课堂互动与问答环节
线上工具的易用性
培训后的跟进与反馈
其他

Q15:您有多大意愿向同事推荐本次培训课程?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q16:对于提升未来培训课程的沟通效果,您有什么具体的建议或意见?

填空1
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培训课程沟通效果满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供培训课程沟通效果满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估讲师表达、分析互动效果、收集改进建议,适合企业培训部门和HR团队优化培训质量与学员体验。
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