培训课程沟通效果满意度调查问卷
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本模板旨在提供培训课程沟通效果满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估讲师表达、分析互动效果、收集改进建议,适合企业培训部门和HR团队优化培训质量与学员体验。 标签
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感谢您参与本次培训课程沟通效果满意度调查。您的反馈对我们优化培训体验至关重要。本次调查约15-20题,预计耗时3-5分钟,请根据您的真实感受填写。
Q1:您最近参加的是哪一类型的培训课程?
Q2:在本次培训前,您是否清楚了解本次培训的目标和预期收获?
Q3:培训通知(包括时间、地点、内容、准备事项等)是否清晰、及时?
Q4:培训讲师在课程中的表达是否清晰、易于理解?
Q5:培训讲师的语速、语调是否适中,便于您全程专注聆听?
Q6:培训课程中使用的PPT、讲义等视觉辅助材料是否清晰、有条理?
Q7:课程内容的结构和逻辑是否连贯,易于您跟随学习?
Q8:培训中设置的提问、讨论、练习等互动环节,其沟通是否顺畅有效?
Q9:当您有疑问时,讲师或助教的回应是否及时、有帮助?
Q10:培训中使用的线上平台/工具(如有)是否稳定,沟通功能是否好用?
Q11:整体而言,您对本次培训课程中“讲师与学员之间的沟通效果”满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:整体而言,您对本次培训课程中“学员与学员之间的沟通/协作效果”满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:培训结束后,您是否清楚了解后续的行动计划或应用方法?
Q14:您认为在培训沟通方面,哪些环节最需要改进?(可多选)
Q15:您有多大意愿向同事推荐本次培训课程?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q16:对于提升未来培训课程的沟通效果,您有什么具体的建议或意见?
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