企业咨询教学效果满意度调查问卷

企业咨询教学效果满意度调查问卷

尊敬的学员，您好！感谢您参与本次教学效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务质量，为您提供更优质的学习体验。本次问卷预计耗时约5-8分钟，所有信息将仅用于内部改进，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您所参加的本次企业咨询培训课程名称是？

战略规划与落地

组织效能提升

领导力发展

数字化转型咨询

市场营销策略

其他

Q2:您参加本次培训的主要角色是？

企业高层管理者

中层管理者/项目负责人

业务骨干/执行人员

人力资源/培训负责人

其他

Q3:请对本次培训课程的整体内容设计（如系统性、逻辑性、前沿性）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次培训讲师的授课能力（如专业度、表达清晰度、互动引导）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次培训的教学材料（如课件、案例、工具包）的质量与实用性进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次培训的教学形式与互动环节（如案例分析、小组讨论、演练）的有效性进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q7:您有多大可能向同事或同行推荐本次培训课程？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q8:您认为本次培训的课程时长安排是否合理？

非常合理，恰到好处

比较合理，略有调整空间

一般，部分内容可压缩或扩展

不太合理，需要较大调整

非常不合理

Q9:本次培训中，哪些部分对您的工作启发或帮助最大？（可多选）

理论框架与模型

实战案例分析

工具方法演练

同行经验交流

讲师答疑解惑

课后行动计划

Q10:您认为本次培训在哪些方面仍有提升空间？（可多选）

课程内容深度

案例与企业的匹配度

讲师与学员的互动

课程节奏把控

教学材料的丰富性

课后支持与跟进

暂无，非常满意

Q11:通过本次培训，您对相关咨询方法或工具的理解与应用信心提升了多少？

显著提升，已能初步应用

有所提升，概念更清晰

提升有限，仍需消化

几乎没有提升

Q12:您预计将本次所学知识应用到实际工作中的可能性有多大？

非常高，已有明确应用计划

比较高，会寻找机会尝试

一般，视具体情况而定

比较低，应用障碍较大

非常低，难以应用

Q13:本次培训中，令您印象最深刻的一个观点、案例或工具是什么？请简要描述。

填空1

Q14:为了帮助我们将课程效果更好地转化为您的业务成果，您希望获得哪些后续支持？（如：更多案例、工具模板、线上答疑、进阶课程等）

填空1

Q15:请对本次培训的组织与后勤服务（如场地、设备、茶歇等）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q16:未来，您是否有兴趣参加由我们提供的其他主题或更深入的系列培训？

非常有兴趣，请及时通知我

有兴趣，会关注相关信息

视具体主题和时间而定

暂时没有计划

Q17:对于我们的培训服务，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

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