软件系统专业能力满意度调查问卷

感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对当前软件系统专业能力的满意度，您的反馈对我们至关重要，将帮助我们进行针对性的优化和改进。

Q1:您所在的部门或团队主要职责是？

前端开发

后端开发

移动端开发

测试/质量保证

运维/DevOps

产品/项目管理

架构设计

其他

Q2:您在该领域的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作中使用的开发工具（如IDE、版本控制系统等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您对团队内部技术文档（如设计文档、API文档、部署手册等）的完整性和清晰度满意度如何？

分数

标签

Q5:您对当前项目代码库的可读性和可维护性满意度如何？

分数

标签

Q6:您对团队在系统架构设计方面的专业能力满意度如何？

分数

标签

Q7:您对团队在性能优化与系统调优方面的专业能力满意度如何？

分数

标签

Q8:您对团队在系统安全性（如数据安全、漏洞防范等）方面的专业能力满意度如何？

分数

标签

Q9:您对团队在问题排查与故障恢复方面的响应速度和处理能力满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为当前团队或系统在哪些技术领域存在能力短板或急需提升？（可多选）

微服务与分布式架构

容器化与云原生技术

大数据与实时计算

人工智能/机器学习

前端/移动端新技术框架

自动化测试与CI/CD

数据库设计与优化

系统监控与可观测性

网络安全

暂无短板

Q11:您有多大意愿向其他技术同行推荐我们团队的技术氛围和专业能力？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q12:您对团队内部技术分享与知识传承机制的满意度如何？

分数

标签

Q13:您对团队在采用新技术、新框架方面的前瞻性和决策效率满意度如何？

分数

标签

Q14:您通常通过哪些途径来提升个人专业能力？（可多选）

公司内部培训

在线课程/技术社区

阅读技术书籍/博客

参与技术会议/沙龙

在项目实践中学习

与同事交流

其他

Q15:您对公司在支持员工技术能力提升方面的投入（如培训预算、学习资源等）满意度如何？

分数

标签

Q16:您认为当前工作中，最大的技术挑战主要来源于？

遗留系统技术债务

业务复杂度高

技术栈陈旧

团队人员能力不匹配

缺乏明确的技术规划

时间与资源压力

其他

Q17:您对团队在项目开发过程中的代码审查与质量把控环节的满意度如何？

分数

标签

Q18:请简要描述您对提升团队整体软件系统专业能力最迫切的一项建议。

填空1

软件系统专业能力满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供软件技术团队专业能力评估的标准化解决方案。帮助您了解团队技术现状、识别能力短板、收集改进建议，适合IT团队和研发管理者进行系统性的技术能力诊断与优化。

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