培训课程交付效率满意度调查

Q1:您最近一次参与的培训课程名称是？

Q2:您参与本次培训的主要形式是？

Q3:请对本次培训课程的整体内容与您的岗位需求匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q4:请对培训师/讲师的专业知识水平与授课能力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您有多大意愿向同事推荐本次培训课程？（0-10分，0分为完全不会推荐，10分为非常愿意推荐）

Q6:培训课程开始前，您是否清晰了解了课程目标、日程安排及所需准备？

Q7:培训材料的发放（如课件、手册、工具等）是否及时、完整且易于获取？

Q8:培训过程中的技术设备（如投影、音响、网络、线上平台）运行是否顺畅？

Q9:请对培训课程的时间安排（时长、时段）合理性进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）

Q10:您认为本次培训在哪些环节的效率可以进一步提升？（可多选）

Q11:培训中设置的互动环节（如提问、讨论、练习）是否有效促进了您的理解与吸收？

Q12:课后，您是否能方便地获取培训的录播、课件等复习资料？

Q13:请对本次培训从开始到结束的整体流程顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

Q14:与您参加过的其他类似培训相比，本次培训的交付效率如何？

Q15:您认为高效的培训课程交付，最重要的三个因素是什么？（请选择三项）

Q16:本次培训是否达到了您预期的学习目标？

Q17:对于提升未来培训课程的交付效率，您最具体的一条建议是什么？

Q18:如果本次培训有让您感到特别高效或特别低效的某个瞬间，请简要描述。

Q19:您未来是否愿意继续参加由我们组织的培训？

Q20:您的岗位角色更接近于？