培训课程问题解决效率满意度调查

培训课程问题解决效率满意度调查

感谢您参与本次调查！本问卷旨在了解您对近期参加的培训课程在问题解决效率方面的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化课程设计，提升学习效果。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您参加本次培训课程的主要身份是？

学员

培训组织者/协调人

培训讲师/助教

其他

Q2:您认为本次培训课程的整体目标是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q3:请对课程内容与您实际工作中遇到的问题的相关性进行评分（1-5分，1分为完全不相关，5分为高度相关）。

分数

标签

Q4:课程中提供的案例或练习，是否能有效帮助您理解问题解决方法？

非常有效

比较有效

一般

效果有限

完全无效

Q5:您有多大意愿将本次培训课程推荐给面临类似问题的同事？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:在课程中，您主要通过哪些方式解决了自己的疑问？（可多选）

直接向讲师提问

与小组同学讨论

查阅课程提供的资料

课后自行搜索

问题未得到解决

Q7:讲师对学员提问的响应速度和解答质量如何？

响应迅速，解答清晰透彻

响应较快，解答基本清楚

响应和解答速度一般

响应较慢，解答不够清晰

几乎没有得到有效解答

Q8:请对课程提供的工具、模板或方法在解决实际问题时的实用性进行评分（1-5分，1分为完全不实用，5分为非常实用）。

分数

标签

Q9:课程结束后，您是否感觉掌握了新的、可操作的问题解决流程或框架？

完全掌握，可以立即应用

基本掌握，需要稍加练习

掌握了一部分概念

仅了解，难以应用

完全没有掌握

Q10:您认为哪些因素影响了您在课程中解决问题的效率？（可多选）

课程节奏太快

课程节奏太慢

互动环节不足

练习时间不够

讲授内容过于理论化

缺乏实际案例

个人基础与课程不匹配

其他

Q11:与参加本次培训前相比，您对自己解决同类问题的信心提升程度如何？

信心大幅提升

信心有所提升

信心变化不大

信心反而下降

Q12:请描述一个课程中让您印象最深刻的、有效解决某个问题的具体方法或工具。

填空1

Q13:您认为本次培训在提升问题解决效率方面，最需要改进的环节是？

课程内容设计

讲师授课方式

案例与练习设计

互动与答疑环节

课后支持材料

其他

Q14:综合考虑内容、讲师、互动等因素，请对本次培训在“提升您的问题解决效率”方面的总体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q15:未来，您是否愿意参加由同一机构或讲师举办的、主题类似的进阶培训？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于如何进一步提高培训课程的问题解决效率，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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