培训课程交付效率满意度调查

您好!为持续优化我们的培训课程交付流程与效果,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们提升培训质量与效率。本问卷预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的支持!

Q1:您最近一次参与的培训课程名称是?

新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力发展培训
产品知识培训
其他

Q2:该培训课程的主要交付形式是?

纯线上直播
纯线上录播
线下集中面授
线上线下混合式
其他

Q3:请对本次培训课程的整体内容与您工作需求的匹配度进行评分(1-非常不匹配,5-非常匹配)

分数
标签

Q4:请对培训讲师的授课清晰度与表达能力进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q5:请对培训课程材料的准备质量(如课件、手册等)进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q6:您有多大可能向同事推荐本次培训课程?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q7:您认为本次培训的日程安排(时长、时间段)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q8:培训中提供的互动环节(如提问、讨论、练习)是否充足有效?

非常充足有效
比较充足有效
一般
不太充足有效
非常不充足有效

Q9:培训所使用的技术平台或线下场地是否稳定、顺畅?

非常稳定顺畅
比较稳定顺畅
一般
偶尔出现问题
频繁出现问题

Q10:您认为本次培训在哪些方面的效率有待提升?(可多选)

课程信息传递速度
讲师答疑响应速度
练习/作业反馈速度
技术平台操作便捷性
课程时间控制
组织协调与通知
其他

Q11:从报名、通知到参加培训的整个组织流程是否顺畅高效?(1-非常低效,5-非常高效)

分数
标签

Q12:培训结束后,您是否能方便地获取课程资料或回放?

非常方便,立即获取
比较方便,稍后获取
一般,需要主动联系
不太方便,获取困难
无法获取

Q13:本次培训对您实际工作的帮助程度如何?

帮助极大,可直接应用
帮助较大,部分可应用
有一定启发
帮助较小
几乎没有帮助

Q14:您希望通过哪些方式进一步提升培训交付效率?(可多选)

提供更清晰的课前预习资料
优化线上平台互动功能
增加更多实战案例与练习
缩短单次课程时长,增加频次
提供更及时的课后辅导与答疑
优化课程内容结构,突出重点
其他

Q15:对于提升未来培训课程的交付效率与体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
问卷网
培训课程交付效率满意度调查
介绍
本模板旨在提供培训课程交付效率的标准化评估方案。帮助您评估讲师表现、分析流程效率、收集改进建议,适合企业培训部门和HR团队优化培训体系。
标签
效率
满意度
反馈
培训调查
课程评估
关于
1天内
更新
0
频次
15
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷