培训课程质量满意度调查
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本模板旨在提供培训课程质量评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学效果、优化课程设计，适合企业培训部门和教育机构持续提升培训项目的质量与效果。 标签
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培训课程质量满意度调查
感谢您参与本次培训课程质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与教学体验，为您提供更优质的学习服务。本次调查大约需要5-8分钟，所有信息将严格保密。
Q1:您最近参加的培训课程名称是？
新员工入职培训
专业技能提升课程
领导力发展项目
产品知识培训
其他
Q2:您参加本次培训的主要形式是？
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程
线上线下混合式
其他
Q3:请从整体上评价本次培训课程的质量。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数
标签
Q4:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
选项1
Q5:本次培训的课程目标是否清晰明确？
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
Q6:课程内容与您的工作需求或学习期望的匹配度如何？
完全匹配
大部分匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
Q7:课程内容的理论深度与实践案例的平衡度如何？
理论实践结合非常好
理论略多，实践不足
实践略多，理论不足
理论或实践严重失衡
难以评价
Q8:课程资料（如课件、手册、案例等）的完整性和实用性如何？
非常完整且实用
比较完整实用
一般
不太完整实用
非常不完整或不实用
Q9:培训讲师的授课水平（如表达清晰度、互动能力、专业知识等）如何？
非常优秀
良好
一般
有待提高
非常不满意
Q10:培训讲师的答疑与辅导是否及时有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
非常不及时或无效
Q11:本次培训的日程安排（时长、节奏、休息等）是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q12:您认为本次培训在哪些方面做得比较好？（可多选）
课程内容设计
讲师授课水平
互动与课堂氛围
课程资料质量
技术支持与平台体验
日程安排与服务
其他
Q13:您认为本次培训最需要改进的方面是？（可多选）
课程内容深度与广度
讲师授课方式与互动
案例与实践环节
课程资料与工具
培训时间与节奏
线上平台/线下场地体验
其他
Q14:通过本次培训，您认为对您工作能力或知识水平的提升程度如何？
提升非常显著
有较大提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
Q15:您对培训后的跟进服务（如学习资料分享、问题答疑、实践指导等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供相关服务
Q16:您对本次培训的组织与后勤服务（如通知、签到、场地、设备等）的满意度是？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数
标签
Q17:与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体水平如何？
明显优于其他
略优于其他
处于平均水平
略低于其他
明显低于其他
无可比经验
Q18:您对本次培训课程最满意的一点是什么？
填空1
Q19:为了进一步提升课程质量，您最具体的一条改进建议是什么？
填空1
Q20:未来如有相关主题的进阶培训，您是否愿意参加？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
Q21:您还希望我们未来开设哪些主题或类型的培训课程？
填空1
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