培训课程使用体验满意度调查
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本模板旨在提供标准化的培训课程效果评估解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、分析改进方向，适合企业培训部门、教育机构和讲师用于持续优化课程设计与服务。 标签
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培训课程使用体验满意度调查
您好！感谢您参与本次培训课程体验调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务质量，为您提供更佳的学习体验。本次问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密，请放心填写。
Q1:您参与本次培训的主要目的是什么？
提升专业技能
满足岗位/考核要求
拓展知识面/个人兴趣
获取证书/学分
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到本课程的？
公司/学校内部通知
同事/朋友推荐
线上广告/社交媒体
搜索引擎
其他
Q3:请对本次培训课程的整体内容质量进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q4:您认为课程内容的实用性如何？
非常实用，可直接应用于工作/学习
比较实用，部分内容有参考价值
一般，理论性较强
实用性较弱，与预期有差距
Q5:课程内容的深度和广度是否满足您的需求？
深度和广度都恰到好处
深度足够，但广度可以扩展
广度足够，但深度可以加强
深度和广度均有不足
Q6:您认为培训讲师的授课水平如何？
非常专业，讲解清晰生动
比较专业，能够讲清楚知识点
一般，讲解较为平淡
有待提高，讲解不够清晰
Q7:讲师与学员的互动情况如何？
互动充分，能有效解答疑问
有互动，但可以更积极
互动较少，以单向讲授为主
几乎没有互动
Q8:请对本次培训使用的平台/工具（如直播软件、学习系统等）的稳定性与易用性进行评分（1-5分）
分数
标签
Q9:您最喜欢本次培训的哪些环节或形式？（可多选）
理论讲解
案例分析
实操演练
小组讨论
随堂测验
课后作业
讲师答疑
Q10:培训的节奏（快慢）安排是否合理？
节奏非常合适
节奏稍快，有些内容跟不上
节奏稍慢，有些内容可以加快
节奏不合理，影响学习效果
Q11:培训的时长安排（总时长、单次时长）是否合适？
非常合适
总体合适，但单次时间可以调整
总体偏长，容易疲劳
总体偏短，内容未能充分展开
Q12:培训提供的学习资料（如课件、讲义、参考资料等）质量如何？
非常全面且高质量
比较全面，质量尚可
资料较少或质量一般
资料缺乏或质量较差
Q13:您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
选项1
Q14:与您的投入（时间、金钱等）相比，您认为本次培训的性价比如何？
物超所值
基本匹配
略有不足
性价比很低
Q15:您认为本次培训在哪些方面最需要改进？（可多选）
课程内容深度/实用性
讲师授课水平/互动性
培训平台/技术体验
课程节奏与时长安排
学习资料的质量与丰富度
课后支持与服务
培训费用/性价比
其他
Q16:本次培训是否达到了您最初设定的学习目标？
完全达到
大部分达到
部分达到
基本未达到
Q17:您未来是否愿意继续参加同一系列或同一提供方的其他培训？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
Q18:对于本次培训，您最满意的一点是什么？
填空1
Q19:请提出一条您认为最迫切的改进建议。
填空1
Q20:您的身份是？
企业员工
在校学生
自由职业者/创业者
待业/求职中
其他
Q21:您参与在线培训的频率大约是？
每月多次
每月一次
每季度一次
半年一次
一年一次或更少
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