培训课程价格合理性满意度调查
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本模板旨在提供培训课程价格合理性评估的标准化调研方案。帮助您收集学员价格反馈、分析价值感知因素、优化定价策略，适合教育机构、企业培训部门和市场研究人员进行精准的定价与市场分析。 标签
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培训课程价格合理性满意度调查
您好！我们正在进行一项关于培训课程价格合理性的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化定价策略，提供更优质的服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！
Q1:您最近一次付费参加的培训课程类型是？
职业技能类（如编程、设计、营销）
语言学习类
考试认证类（如考研、公考、职业证书）
个人兴趣类（如音乐、美术、健身）
企业管理/领导力类
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到该培训课程的？
社交媒体广告
搜索引擎
朋友/同事推荐
机构官网/宣传册
线下活动/讲座
其他
Q3:该培训课程的总费用（不含教材等额外费用）大约在哪个区间？
500元以下
501-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10001元以上
Q4:综合考虑课程内容、师资、时长，您认为该课程的总定价合理吗？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
分数
标签
Q5:基于您本次的付费学习体验，您有多大可能向他人推荐该课程或该培训机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
选项1
Q6:您认为该课程价格中包含的价值主要体现在哪些方面？（可多选）
名师/专家授课
系统化的课程内容与体系
优质的课后服务与答疑
实用的配套资料与工具
高含金量的结业证书
良好的学习社群氛围
其他
Q7:您认为该课程的定价与市场上同类课程相比如何？
显著偏高
略高一些
基本相当，价格适中
略低一些
显著偏低
Q8:在报名前，课程费用是否在您的预期预算之内？
远低于预算，非常惊喜
略低于预算
正好在预算范围内
略超出预算
远超出预算，难以承受
Q9:该课程是否提供了清晰的价格构成说明（如学费、材料费、服务费等）？
非常清晰，每一项都有明确解释
比较清晰，大致了解构成
一般，只告知了总价
不清晰，对费用构成有疑问
Q10:您对课程提供的付款方式（如分期、优惠券、团购等）的灵活性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q11:如果课程价格降低10%，您的报名意愿会显著提升吗？
会，提升很多
会，有一定提升
可能不会，价格不是主要考虑因素
完全不会，更关注课程质量
Q12:您更愿意为什么样的培训内容支付更高费用？（可多选）
能直接带来职业晋升或加薪
由行业顶尖专家或权威机构认证
提供长期的一对一辅导或个性化服务
包含稀缺的实践机会或资源
学习社群质量高，人脉价值大
其他
Q13:您认为“物有所值”的培训课程，其价格与价值的匹配度最关键取决于？
学习后的实际效果与收获
授课老师的专业水平与口碑
课程服务的细致程度与响应速度
课程品牌的信誉与保障
同学/学员的整体质量
Q14:请描述一次您认为“物超所值”的培训消费经历，它为何让您觉得价格合理甚至超值？
填空1
Q15:您是否曾因价格原因放弃报名一个您感兴趣的培训课程？
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此
Q16:如果培训机构希望提升价格合理性感知，您认为最有效的措施是？（可多选）
提供免费试听课程或章节
增加价格透明度，详细解释成本
推出更多分期、奖学金等金融方案
建立学员成果展示与口碑体系
提供清晰的不同价位套餐对比
其他
Q17:总体而言，您对当前市场上您所关注领域的培训课程价格合理性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q18:您的年龄阶段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
Q19:您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
退休
Q20:您个人税后月收入（或可支配生活费）大致范围是？
3000元以下
3001-8000元
8001-15000元
15001-30000元
30001元以上
Q21:对于培训课程的定价与服务，您还有哪些其他意见或建议？
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