培训课程教学效果满意度调查

培训课程教学效果满意度调查

您好！为持续优化培训课程质量与教学效果，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进教学，为您提供更优质的学习体验。本次调查预计耗时5-8分钟。所有信息将严格保密，仅用于课程分析。

Q1:您参与本次培训的课程名称是什么？

新员工入职培训

专业技能提升课程

管理能力发展课程

产品知识培训

其他

Q2:您参与本次培训的主要形式是？

线下集中面授

线上直播

录播课程

混合式学习（线上+线下）

Q3:请对本次培训课程的整体内容设计（如知识结构、逻辑性、实用性）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次培训讲师的授课水平（如讲解清晰度、互动性、专业度）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次培训的教学材料（如课件、讲义、案例资料）的质量进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次培训的课程时长与节奏安排的合理性进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q7:请对本次培训的教学互动环节（如提问、讨论、练习）的效果进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q8:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程？（0分-完全不可能，10分-极有可能）

选项1

Q9:您认为本次培训最突出的优点是什么？（可多选）

内容贴近工作实际，实用性强

讲师专业，讲解生动易懂

案例丰富，启发性强

互动充分，学习氛围好

课程组织有序，服务周到

Q10:您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）

课程内容深度或广度

讲师的授课技巧或互动方式

教学材料（课件、案例）的质量

课程时长与节奏安排

教学互动与练习环节

培训场地/线上平台等硬件支持

Q11:通过本次培训，您认为对您当前工作的帮助程度如何？

帮助非常大，能直接应用

有一定帮助，部分内容可借鉴

帮助一般，需要进一步消化

帮助较小，与实际工作关联度低

Q12:您对培训后的跟进支持（如资料分享、答疑、实践指导）有何评价？

非常满意，提供了持续支持

比较满意，有基本支持

一般，支持有限

不满意，缺乏后续支持

本次培训未提供此类支持

Q13:与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体水平如何？

明显优于其他培训

略优于其他培训

与其他培训水平相当

略逊于其他培训

明显不如其他培训

Q14:对于本次培训的讲师，您最欣赏的一点是什么？或者有什么具体的改进建议？

填空1

Q15:您最希望未来增加或强化哪一方面的培训内容？

填空1

Q16:请分享一个您计划将本次培训所学知识应用到实际工作中的具体例子或想法。

填空1

Q17:您未来是否愿意继续参加由本机构/讲师提供的其他培训课程？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

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