企业咨询教学效果满意度调查问卷

Q1:1. 您所参与的本次企业咨询培训课程名称是？

Q2:2. 您的岗位/角色与本次培训主题的相关性如何？

Q3:3. 请对本次培训课程的整体内容设计（如系统性、前沿性、实用性）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:4. 您有多大可能性向同事或同行推荐本次培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:5. 您认为本次培训的课程目标是否清晰明确？

Q6:6. 您认为本次培训的哪些教学方式对您帮助最大？（可多选）

Q7:7. 请对培训讲师的专业知识水平与行业经验进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:8. 请对培训讲师的授课技巧与互动引导能力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:9. 培训中提供的案例与您所在企业的实际情况契合度如何？

Q10:10. 本次培训的时长安排是否合理？

Q11:11. 请对培训现场的组织与服务（如场地、设备、茶歇等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:12. 培训结束后，您是否获得了清晰、可操作的行动方案或下一步计划？

Q13:13. 您认为本次培训对您个人能力提升最大的方面是？（可多选）

Q14:14. 您预计培训所学知识/技能，在未来3个月内应用到实际工作的可能性有多大？

Q15:15. 您认为本次培训最值得肯定的一个优点是什么？

Q16:16. 与您的期望相比，本次培训的整体效果如何？

Q17:17. 您希望未来在哪些主题上获得更多培训或深入指导？（可多选）

Q18:18. 请对本次培训的课程材料（如PPT、讲义、工具模板等）的质量与实用性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:19. 培训后的跟进服务（如答疑、资料分享、社群交流等）是否满足您的需求？

Q20:20. 为了帮助我们更好地改进，请您提出一项最具体的改进建议。

Q21:21. 如果未来有相关主题的进阶课程，您继续参加的意愿如何？

Q22:22. 是否有其他未在问卷中提及的反馈希望与我们分享？