培训课程交付效率满意度调查

您好!我们正在进行本次培训课程交付效率的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训流程与体验,提升学习效果。本次问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您参与本次培训的课程名称是?

新员工入职培训
专业技能提升培训
领导力发展培训
产品知识培训
其他

Q2:本次培训的交付形式是?

纯线上直播
纯线下授课
线上线下混合式
录播课程自学

Q3:请对本次培训的【课程内容与目标的契合度】进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
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Q4:请对本次培训的【讲师/引导者的专业度与表达能力】进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q5:请对本次培训【教学材料(PPT、手册等)的准备质量与清晰度】进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
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Q6:您认为本次培训的节奏安排如何?

过快,难以跟上
适中,节奏良好
稍慢,部分内容拖沓
节奏不规律,时快时慢

Q7:培训中互动环节(如提问、讨论、练习)的设置是否充分有效?

非常充分且有效
比较充分
一般,有待加强
互动不足或效果不佳

Q8:在培训交付过程中,您认为哪些方面效率较高?(可多选)

课程准时开始与结束
技术平台/设备稳定流畅
讲师对时间的把控
练习与反馈的即时性
课程资料的发放与获取

Q9:您认为本次培训在交付效率上,哪些方面有待提升?(可多选)

课程信息与通知的提前量
签到与课前准备流程
课程中各环节的衔接转换
答疑与讨论的时间控制
课后作业/任务的布置与回收

Q10:基于本次培训的交付体验,您有多大意愿向同事推荐此课程?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q11:与您参加过的其他类似培训相比,本次培训的整体交付效率如何?

显著更高
略高一些
差不多
略低一些
显著更低

Q12:本次培训是否达到了您在报名时的预期学习目标?

完全达到
大部分达到
部分达到
基本未达到

Q13:对于提升培训课程的交付效率(如时间安排、流程顺畅度、互动有效性等),您有什么具体的建议?

填空1

Q14:如果未来有进阶或相关主题的培训,您希望主办方在哪些方面做出改进以提升您的学习体验?

填空1
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培训课程交付效率满意度调查
介绍
本模板旨在提供标准化的培训课程交付效率评估方案。帮助您收集学员反馈、分析教学环节效率、识别优化方向,适合企业培训部门、HR及教育机构持续提升培训质量和学习效果。
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