培训课程沟通效果满意度调查
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本模板旨在提供培训课程沟通效果满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估讲师互动、分析沟通短板,适合企业培训部门和 HR 团队优化培训体系、提升学习效果。 标签
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3个月前
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您好!为持续提升培训课程的质量与沟通效果,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的支持与配合!
Q1:您参与本次培训的课程名称是?
Q2:您参与培训的主要形式是?
Q3:请对本次培训的整体沟通效果进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:在培训开始前,您是否清晰地收到了关于课程目标、内容及安排的介绍?
Q5:培训通知(时间、地点、方式、要求等)的传达是否及时、准确?
Q6:培训讲师/主持人的语言表达是否清晰、易于理解?
Q7:培训过程中,讲师与学员之间的互动(如提问、讨论)是否充分?
Q8:培训中使用的课件、资料等视觉辅助材料是否清晰、有助于理解?
Q9:您主要通过哪些渠道与讲师或其他学员进行课后交流?(可多选)
Q10:对于您在培训中提出的问题或反馈,得到的回应是否及时、有效?
Q11:培训后的跟进材料(如讲义、录屏、作业等)发放是否清晰、便捷?
Q12:本次培训的线上平台/线下场地设施,是否支持了良好的沟通(如网络稳定、音响清晰、座位安排合理等)?
Q13:您认为在培训沟通方面,哪些环节最需要改进?(可多选)
Q14:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向同事推荐本次培训课程?
Q15:对于提升未来培训课程的沟通效果,您有什么具体的意见或建议?(选填)
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