培训课程质量满意度调查问卷

培训课程质量满意度调查问卷

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Q1:您参加的培训课程名称是？

新员工入职培训

专业技能提升课程

领导力发展项目

产品知识培训

其他

Q2:本次培训的授课形式是？

线下集中授课

线上直播

录播课程

线上线下混合式

其他

Q3:您参加本次培训的主要目的是？

获取新知识与技能

解决工作中遇到的具体问题

满足岗位或认证要求

个人兴趣与发展

其他

Q4:请对本次培训课程的整体内容设计（如逻辑性、系统性、实用性）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次培训课程的教学材料（如课件、讲义、案例资料）质量进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q6:请对培训讲师的授课能力（如讲解清晰度、互动性、专业性）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q7:请对培训课程的时间安排与节奏把控进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q8:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程？（0分：完全不可能，10分：极有可能）

选项1

Q9:本次培训课程的内容与您的工作实际需求匹配度如何？

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q10:您认为本次培训课程的亮点或优势有哪些？（可多选）

讲师水平高

课程内容实用

案例丰富生动

互动环节设计好

学习资料质量高

时间安排合理

其他

Q11:您认为本次培训课程在哪些方面有待改进？（可多选）

课程内容深度/广度

讲师授课方式

案例的时效性与相关性

互动与练习环节

课程时间与节奏

教学设备与技术支持

其他

Q12:通过本次培训，您的学习目标达成程度如何？

完全达成

大部分达成

部分达成

小部分达成

未达成

Q13:您认为本次培训对您未来工作绩效的提升有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q14:对于培训课程的内容或形式，您是否有其他具体的改进建议？

填空1

Q15:您未来希望参加哪些主题或领域的培训课程？

填空1

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