餐饮服务问题解决效率满意度调查

尊敬的顾客,您好!为了持续提升我们的服务质量,我们诚挚邀请您参与本次关于问题解决效率的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您服务。

Q1:您最近一次在餐厅遇到需要解决的问题是什么时候?

一周内
一个月内
三个月内
半年内
半年以上

Q2:您当时遇到的主要问题类型是什么?

菜品问题(如口味、异物、上错菜)
服务问题(如响应慢、态度不佳)
环境问题(如卫生、噪音、温度)
设备问题(如网络、充电、餐具损坏)
结账或优惠问题
其他

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或同事推荐我们的餐厅?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对餐厅工作人员发现问题的速度进行评分。

分数
标签

Q5:请对餐厅工作人员理解您问题的准确度进行评分。

分数
标签

Q6:工作人员是否主动告知您问题处理的大致时间?

是,并严格遵守
是,但实际时间有出入
否,但处理过程及时
否,且等待时间过长

Q7:请对问题从提出到得到最终解决的总体效率进行评分。

分数
标签

Q8:问题最终是否得到令您满意的解决?

完全满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:餐厅通过哪些方式对您的问题进行了回应或补偿?(可多选)

口头道歉
更换菜品/重做
赠送饮品或甜品
提供折扣或免单
赠送优惠券/代金券
经理出面沟通
未提供任何补偿

Q10:请对工作人员在处理问题过程中的沟通态度和同理心进行评分。

分数
标签

Q11:问题解决后,是否有工作人员跟进确认您的满意度?

有,并再次致歉
有,简单询问
没有

Q12:这次经历对您再次光临本餐厅的意愿影响如何?

积极影响,会更多光顾
没有影响
轻微负面影响
严重负面影响,可能不再光顾

Q13:您认为哪些环节是提高问题解决效率的关键?(可多选)

一线员工的授权程度
清晰的问题上报流程
管理层的及时介入
高效的内部沟通工具
标准化的补偿方案
员工的主动服务意识

Q14:请描述一次您认为处理得最迅速、最满意的服务问题经历(可选)。

填空1

Q15:对于提高餐厅的问题解决效率,您还有哪些具体的建议?

填空1

Q16:您通常通过什么渠道反馈餐厅的问题?

现场向服务员反馈
寻找经理/领班
通过线上评价(如大众点评)
通过餐厅官方客服/微信
不反馈,默默承受或不再光顾

Q17:与其他同类餐厅相比,您认为本餐厅的问题解决效率处于什么水平?

分数
标签

Q18:您认为餐厅在问题解决后,最应该改进的是哪一方面?

预防问题再次发生
提升一线员工的应变能力
优化内部处理流程
加强客户关怀与回访
公开透明的处理标准
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介绍
本模板旨在提供餐厅客户问题解决效率的满意度调研解决方案。帮助您评估服务响应速度、分析问题处理流程、收集客户改进建议,适合餐饮企业管理者和服务团队优化服务质量、提升顾客忠诚度。
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