企业咨询课程质量满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业咨询课程质量评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、精准评估讲师水平、全面分析课程内容与互动效果，适合企业内训部门、管理咨询机构和专业培训机构进行持续的课程优化与服务质量提升。 标签
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企业咨询课程质量满意度调查问卷
尊敬的学员，您好！感谢您参与本次企业咨询课程的质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务，为未来的学员创造更佳的学习体验。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密，感谢您的支持！
Q1:您最近参加的企业咨询课程主题是？
战略规划
组织变革与领导力
市场营销与品牌
财务管理与投融资
数字化转型
人力资源与团队管理
其他
Q2:您参加该课程的主要身份是？
企业高管/决策者
中层管理者
业务骨干/专业人员
人力资源/培训负责人
其他
Q3:整体而言，您对本次课程的总体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q4:请对课程内容的实用性与落地性进行评分（1分最低，5分最高）
分数
标签
Q5:请对讲师的专业水平与授课能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数
标签
Q6:请对课程案例的丰富性与相关性进行评分（1分最低，5分最高）
分数
标签
Q7:请对课程材料的完整性与质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数
标签
Q8:课程的节奏安排是否合理？
节奏过快
节奏适中
节奏稍慢
节奏过慢
Q9:课堂互动（如问答、小组讨论、练习）的设计与效果如何？
互动充分，效果很好
互动较多，效果尚可
互动一般，效果一般
互动较少，效果不佳
Q10:您认为课程在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
拓宽了战略视野
提供了可操作的方法论
解决了工作中的具体困惑
启发了新的管理思路
结识了有价值的同行
其他
Q11:与您的预期相比，本次课程的实际收获如何？
远超预期
略超预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
Q12:您有多大可能向同事或朋友推荐这门课程？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
选项1
Q13:您认为未来课程可以在哪些方面进行改进？（可多选）
增加更多实战案例
延长课程时间或分阶段进行
提供更多课后辅导或社群支持
优化课前调研与需求匹配
改善授课场地或线上平台体验
调整课程费用
其他
Q14:您未来还希望参加哪些主题的企业咨询课程？
深化本次课程主题
与本次主题相关的拓展主题
完全不同的新领域主题
暂时没有计划
Q15:关于本次课程，您最想表扬的一点是什么？（例如：某位讲师、某个案例、某项服务等）
填空1
Q16:关于本次课程，您最想提出的一条具体改进建议是什么？
填空1
Q17:您是通过何种渠道了解到本次课程的？
公司内部推荐
培训机构/平台宣传
同行/朋友推荐
搜索引擎/社交媒体
其他
Q18:综合考虑课程内容、价格与服务，您认为本次课程的性价比如何？
性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低
Q19:您是否还有其他未提及的意见或建议？
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