培训课程价格合理性满意度调查
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本模板旨在收集用户对培训课程价格合理性的反馈。帮助您评估定价策略、分析用户付费意愿、优化课程价值构成，适合培训机构、教育平台和内容创作者制定更科学、更具竞争力的定价方案。 标签
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培训课程价格合理性满意度调查
您好！我们正在进行一项关于培训课程价格合理性的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程定价策略，提供更优质的服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。
Q1:您最近一次付费参加的培训课程类型是？
职业技能类（如编程、设计、营销）
语言学习类
考试认证类（如考研、公考、资格证）
个人兴趣类（如音乐、绘画、健身）
企业管理/领导力类
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到该课程的？
社交媒体（如微信、微博、小红书、抖音）
搜索引擎
朋友/同事推荐
培训机构官网或APP
线下广告/活动
电子邮件营销
Q3:该课程的总价（或单次价格）是多少？
500元以下
501-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
Q4:您认为该课程的总价与您最初的心理预期相比如何？
远低于预期，非常便宜
略低于预期，比较便宜
基本符合预期，价格适中
略高于预期，有点贵
远高于预期，非常昂贵
Q5:请从1到5分，评价您对该课程价格的总体满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q6:您认为该课程定价是否清晰透明？（例如，是否明确告知包含的服务、有无额外费用）
非常透明，所有费用一目了然
比较透明，主要费用清楚
一般，有些费用需要进一步询问
不太透明，存在隐性费用
非常不透明，费用构成模糊
Q7:在您看来，一个合理的培训课程价格应主要包含哪些价值？（可多选）
讲师的专业水平与知名度
课程内容的质量与系统性
教学服务（如答疑、作业批改）
学习资料（如课件、教材、题库）
学习平台或工具的使用体验
证书或认证的含金量
班级/社群的学习氛围
售后服务与长期支持
Q8:与市场上同类型、同质量的课程相比，您认为该课程的价格如何？
明显更便宜，性价比很高
稍微便宜一些
价格水平相当
稍微贵一些
明显更贵，性价比低
Q9:基于您本次的付费学习体验，您有多大可能向朋友或同事推荐该课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
选项1
Q10:您是否愿意为该课程支付比现在更高的价格，以换取哪些额外服务？（如无，请选“不愿意”）
不愿意
愿意，换取更长的答疑服务期
愿意，换取更多的一对一辅导
愿意，换取更高质量的学习资料
愿意，换取官方认证或就业推荐
愿意，换取更优质的学员社群
Q11:您认为目前培训课程市场普遍存在的价格问题是什么？
价格虚高，与实际价值不符
低价竞争导致质量下降
价格不透明，存在二次收费
价格体系混乱，缺乏标准
没有明显问题
Q12:对于付费课程，您更倾向于哪种付费模式？
一次性付清全款
分期付款（免息）
按月/按季度订阅
按学习效果或成果付费
先免费体验部分内容再决定
Q13:哪些促销或优惠方式最能吸引您购买课程？（可多选）
限时折扣
团购/拼团优惠
赠送配套资料或工具
老学员推荐优惠
节日/庆典特惠
奖学金或学费减免
免费试听/公开课
Q14:如果该课程提供“价格保护”或“不满意退款”承诺，会在多大程度上增加您的购买信心？（1分表示毫无影响，5分表示信心大增）
分数
标签
Q15:请简要描述您心目中“物有所值”甚至“物超所值”的培训课程应具备哪些特点？
填空1
Q16:您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
Q17:您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
创业者/企业主
退休
Q18:您个人年度在知识付费/培训课程上的预算大致为？
1000元以下
1001-3000元
3001-6000元
6001-10000元
10000元以上
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