培训课程设计美观度满意度调查
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本模板旨在提供培训课程视觉设计满意度的专业调研方案。帮助您评估界面吸引力、分析视觉元素有效性、收集改进意见，适合企业培训部门、课程开发者和在线教育平台优化学习体验与课程质量。 标签
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培训课程设计美观度满意度调查
感谢您参与本次调查！我们非常重视您的学习体验，本次问卷旨在了解您对我们培训课程视觉设计的满意度，以便我们持续优化课程质量，为您提供更佳的学习体验。请根据您的真实感受填写，所有信息将严格保密。
Q1:您最近参与的这门培训课程属于哪个领域？
职业技能
产品知识
管理能力
行业通识
软件操作
其他
Q2:您主要通过哪种设备参与该培训课程的学习？
电脑（台式机/笔记本）
平板电脑
智能手机
其他
Q3:总体而言，您向同事或朋友推荐这门课程视觉设计的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
选项1
Q4:请对课程整体界面的视觉吸引力进行评分（1分表示“非常不吸引人”，5分表示“非常吸引人”）。
分数
标签
Q5:您认为课程主色调（或整体配色方案）的舒适度如何？
非常舒适，有助于专注
比较舒适
一般，无明显感觉
不太舒适，有些刺眼或压抑
非常不舒适
Q6:课程中使用的字体（字号、字重、字体类型）是否清晰易读？
非常清晰易读
大部分清晰易读
一般，偶尔感觉费力
不太清晰，经常需要费力辨认
非常模糊难读
Q7:您认为课程页面中哪些视觉元素的布局最合理？（可多选）
标题与正文的层级关系
图片/图表的摆放位置
按钮与交互区域的位置
留白（页面空白区域）的运用
导航栏与菜单的设计
以上均不合理
Q8:课程中使用了哪些视觉辅助材料？（可多选）
信息图表（如流程图、柱状图）
高质量摄影图片
定制插画或图标
动画或动态效果
视频素材
几乎没有使用
Q9:请对课程中视觉辅助材料（如图表、图片）的质量与美观度进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）。
分数
标签
Q10:课程中视觉元素（如图片、图表）与文字内容的关联性如何？
关联性极强，能有效辅助理解
关联性较强
关联性一般
关联性较弱，感觉有些脱节
几乎没有关联
Q11:课程整体的视觉风格是否保持了一致性？（如配色、图标风格、排版方式等）
高度一致，风格统一
基本一致
一般，能察觉到一些不一致
不太一致，风格比较混乱
非常不一致
Q12:课程界面的导航设计（如返回、下一页、目录等）是否直观易用？
非常直观，操作流畅
比较直观
一般，偶尔会困惑
不太直观，经常需要寻找
非常混乱，难以使用
Q13:课程中的互动元素（如按钮、测验框）的视觉设计是否清晰，能明确提示您可进行操作？
非常清晰明确
比较清晰
一般
不太清晰，有时会忽略
非常模糊，难以识别
Q14:请对课程视觉设计在提升您学习专注度方面的效果进行评分（1分表示“毫无帮助”，5分表示“帮助极大”）。
分数
标签
Q15:与您参与过的其他同类培训课程相比，本课程的视觉设计水平如何？
明显优于其他课程
略优于其他课程
处于平均水平
略逊于其他课程
明显逊于其他课程
Q16:您认为本课程视觉设计在哪些方面最需要改进？（可多选）
整体配色方案
字体与排版
图片/图表质量与相关性
页面布局与留白
导航与交互设计
视觉风格的一致性
动画/动态效果的运用
其他
Q17:请具体描述一个本课程中让您印象最深刻（无论是好是坏）的视觉设计细节或案例。
填空1
Q18:对于提升未来培训课程的视觉美观度与体验，您还有什么具体的建议或期望？
填空1
Q19:您的职位角色是？
学员/员工
培训管理者/HR
内训师/课程开发者
其他
Q20:您参与在线培训的频率是？
每周多次
每周一次
每月几次
每月一次
每季度或更少
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