企业咨询课程质量满意度调查问卷

企业咨询课程质量满意度调查问卷

尊敬的学员，您好！感谢您参与本次企业咨询课程质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务，为您提供更优质的学习体验。本次问卷为匿名填写，请放心作答。

Q1:您参与的企业咨询课程名称是？

战略规划实战

组织变革与领导力

数字化转型咨询

财务分析与决策

市场营销与品牌建设

其他

Q2:您参加该课程的主要目的是什么？

解决实际工作难题

提升专业技能

获取行业前沿知识

拓展人脉资源

完成公司培训要求

其他

Q3:您对该课程的整体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:请对课程内容的实用性与可操作性进行评分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对讲师的专业知识水平与授课能力进行评分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对课程提供的案例与资料的丰富程度及质量进行评分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对课程的组织安排（如时间、地点、流程）进行评分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您有多大可能向同事或朋友推荐这门课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为本课程最突出的优点是什么？（可多选）

讲师经验丰富，讲解透彻

课程内容紧贴企业实际

互动环节多，参与感强

案例经典，启发性大

资料详实，便于后续学习

课堂氛围轻松活跃

Q10:您认为本课程最需要改进的方面是什么？（可多选）

课程内容深度有待加强

理论与实践的衔接可以更好

讲师授课节奏可以优化

互动讨论环节可以增加

课程资料可以更丰富

时间安排可以更合理

其他

Q11:通过本次课程，您认为自己的知识或技能提升程度如何？

提升非常显著

有较大提升

有一定提升

提升不明显

几乎没有提升

Q12:课程中传授的方法或工具，您在工作中应用的可能性有多大？

非常高，会立即尝试应用

比较高，会在合适的场景应用

一般，需要进一步消化

比较低，应用场景有限

非常低，基本不会应用

Q13:请分享一个您在本课程中学到的最有价值的观点或方法。

填空1

Q14:您未来还希望参加哪些主题的企业咨询相关课程？

同一主题的进阶课程

其他领域的咨询课程（如人力资源、供应链等）

综合性的管理能力课程

暂时没有计划

其他

Q15:对于未来课程的设计与改进，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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