培训课程质量满意度调查
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本模板旨在提供系统化的培训课程质量评估与反馈收集方案。帮助您衡量课程满意度、评估讲师表现、收集改进建议，适合企业培训部门、教育机构和讲师团队用于持续优化培训效果与服务质量。 标签
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培训课程质量满意度调查
感谢您参与本次培训课程质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与教学服务。
Q1:您参加本次培训的主要角色是？
学员
培训组织者/管理员
讲师/助教
其他
Q2:本次培训课程的整体内容与您的期望匹配度如何？
远超预期
基本符合预期
部分符合预期
低于预期
Q3:请对课程内容的实用性（对工作/学习的帮助程度）进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q4:请对课程结构的逻辑性与清晰度进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q5:请对课程教材/资料的完整性与质量进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q6:您认为课程内容的深度和难度是否合适？
深度和难度都恰到好处
内容偏浅，希望更深入
内容偏难，希望更基础
难度适中，但深度不够
深度足够，但难度过高
Q7:请对讲师的专业知识水平进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q8:请对讲师的教学表达与互动能力进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q9:课程中采用了哪些有效的教学方式？（可多选）
理论讲解
案例分析
小组讨论
实操练习
互动问答
视频/多媒体演示
Q10:课程中理论讲解与实践练习的时间分配是否合理？
非常合理，理论与实践结合紧密
比较合理，但可以微调
一般，理论或实践某一方偏多
不太合理，需要较大调整
Q11:请对培训的时长安排（总时长与每日时长）进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q12:请对培训的日程/时间节奏安排进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q13:培训中提供的技术支持（如在线平台、音视频、软件等）是否顺畅？
非常顺畅，无任何问题
基本顺畅，偶有小问题
一般，存在一些问题但可接受
不太顺畅，影响学习体验
Q14:请对培训的组织与后勤服务（如通知、场地、茶歇等）进行评分。（1-5分，1分最低）
分数
标签
Q15:您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分）
选项1
Q16:通过本次培训，您主要在哪些方面获得了提升？（可多选）
理论知识
实践技能
问题分析与解决能力
行业视野/认知
工具/软件使用
团队协作能力
Q17:与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体质量如何？
明显优于其他
略优于其他
与其他差不多
略低于其他
明显低于其他
Q18:您认为本次培训最突出的优点或亮点是什么？
填空1
Q19:您对本次培训最主要的改进建议是什么？（如课程内容、讲师、形式、组织等方面）
填空1
Q20:您未来还希望参加哪些相关主题的培训？（可多选）
本主题的进阶课程
相关的新技术/新方法
管理/软技能类课程
行业前沿趋势
其他（请在下方注明）
Q21:对于上题选择的“其他”主题，请具体说明。
填空1
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