软件系统专业能力满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于软件系统专业能力的满意度调查。本问卷旨在了解您对相关专业能力的评价与看法,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写,感谢您的宝贵时间!

Q1:您当前所处的角色是?

软件开发工程师
软件测试工程师
系统架构师
项目经理/产品经理
运维工程师
其他技术或管理人员

Q2:您在本领域的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前掌握的【编程语言熟练度】进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q4:请对您目前掌握的【数据结构与算法能力】进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q5:请对您目前掌握的【软件设计与架构模式】知识进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q6:请对您目前掌握的【数据库设计与优化】能力进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q7:请对您目前掌握的【操作系统与网络原理】知识进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q8:请对您目前掌握的【软件测试与质量保证】能力进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q9:请对您目前掌握的【版本控制工具(如Git)】使用熟练度进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q10:请对您目前掌握的【CI/CD流水线与自动化部署】知识进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q11:请对您目前掌握的【云计算与容器化技术(如Docker, K8s)】知识进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q12:请对您目前掌握的【系统监控与故障排查】能力进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q13:请对您目前掌握的【安全开发与漏洞防范】知识进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q14:请对您目前掌握的【敏捷开发与项目管理方法】知识进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q15:综合考虑您的各项专业能力,您向同行推荐自己作为技术伙伴的可能性有多大?(0-完全不可能,10-非常可能)

选项1

Q16:您认为当前最迫切需要提升或加强的专业能力领域是哪些?

前沿技术(AI/大数据/区块链)
系统架构与高并发设计
代码质量与重构
软技能(沟通、协作、领导力)
特定领域业务知识
DevOps与运维自动化
安全与合规
其他

Q17:您认为所在组织或团队在支持员工专业能力发展方面,有哪些做得好的地方或可以改进的建议?

填空1

Q18:您通常通过哪些主要途径提升专业能力?(请选择最主要的一项)

公司内部培训
在线课程/技术社区
阅读书籍/官方文档
项目实践与复盘
技术会议/行业交流

Q19:您对当前市场上相关技术岗位的薪酬与您能力匹配度的满意度是?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q20:您对未来1-2年个人专业能力发展的信心如何?

非常有信心,有清晰规划
比较有信心,正在学习
一般,随项目发展
信心不足,感到迷茫或焦虑

Q21:关于提升软件系统专业能力,您还有什么其他想法或困惑?

填空1
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软件系统专业能力满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供软件技术专业人员能力评估的标准化调研方案。帮助您量化技能水平、识别能力短板、规划发展路径,适合IT企业和团队管理者用于人才盘点。
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