客户服务中心课程质量满意度调查

您好!感谢您参与本次课程质量满意度调查。您的宝贵意见对我们持续优化客户服务中心的培训体系至关重要。本次调查预计需要5-8分钟,所有回答均将匿名处理,请放心填写。

Q1:您最近一次参加的课程名称是?

客户沟通技巧
投诉处理流程
服务系统操作
产品知识培训
压力管理
其他

Q2:您参加本次课程的主要形式是?

线下集中授课
线上直播
线上录播课程
混合式学习(线上+线下)

Q3:请对本次课程的整体内容质量进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q4:课程内容的实用性和可操作性如何?

非常实用,能直接应用到工作中
比较实用,部分内容有帮助
一般,与实际工作关联不大
不实用,与工作脱节

Q5:课程内容的深度和难度是否适合您的水平?

深度和难度非常合适
内容有点浅,希望更深入
内容有点难,希望更基础
深度和难度都不合适

Q6:课程资料的准备是否充分且易于理解?(如PPT、手册、案例等)

非常充分且清晰
比较充分,基本够用
一般,有待完善
不充分,影响学习

Q7:请对讲师的授课水平(如讲解清晰度、互动性、专业性)进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q8:讲师是否能有效解答您在课程中提出的问题?

总是能及时、准确地解答
大多数时候能解答
有时能解答,有时不能
很少或不能有效解答

Q9:本次课程采用了哪些您认为有效的教学方法?(可多选)

理论讲解
案例分析
角色扮演/模拟演练
小组讨论
实操练习
视频教学
测验/问答

Q10:课程的时间安排(时长、时段)是否合理?

非常合理
基本合理
一般,可以优化
不合理

Q11:培训环境/线上平台是否稳定、流畅,支持您顺利完成学习?

非常稳定流畅
基本稳定,偶有小问题
不太稳定,影响学习体验
非常不稳定,经常中断

Q12:您有多大可能向您的同事推荐这门课程?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q13:通过本次课程,您认为对您实际工作能力的提升程度如何?

提升非常显著
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升

Q14:您希望未来增加哪些方面的培训课程?(可多选)

高级沟通与谈判技巧
情绪管理与心理疏导
数据分析与报告
新技术工具应用
团队管理与领导力
跨部门协作
其他

Q15:您认为本次课程最需要改进的方面是?

课程内容
讲师授课
教学方法
课程资料
时间安排
培训环境/平台
其他

Q16:对于【您认为本次课程最需要改进的方面】,请具体说明您的建议或意见:

填空1

Q17:请分享一个本次课程中让您印象最深刻或最有收获的知识点/案例:

填空1

Q18:您所在的客户服务中心团队是?

电话客服
在线客服
社交媒体客服
现场支持
后台运营
管理支持

Q19:您在本岗位的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q20:我们非常重视您的每一条反馈。请留下任何其他关于培训课程的建议或想法:

填空1
问卷网
客户服务中心课程质量满意度调查
介绍
本模板旨在提供客户服务中心培训课程的标准化质量评估方案。帮助您收集课程内容反馈、评估讲师授课水平、分析培训效果,适合企业培训部门和客服团队管理者用于持续优化内部培训体系。
标签
满意度
客户服务
培训调查
讲师
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷