社区服务专业能力满意度调查

您好!为持续提升社区服务团队的专业能力与服务质量,特开展本次满意度调查。您的真实反馈至关重要,所有数据将仅用于内部改进,感谢您的参与!

Q1:您与社区服务团队的主要互动身份是?

社区居民/服务对象
社区工作人员/同事
合作单位/机构人员
其他

Q2:在过去半年中,您与社区服务团队接触的频率是?

每周一次或更多
每月数次
每季度数次
仅偶尔接触
从未接触

Q3:请您对社区服务团队的专业知识水平(如政策法规、业务技能等)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:请您对社区服务团队解决实际问题的能力进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请您对社区服务团队的沟通与协调能力进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:请您对社区服务团队的响应速度与效率进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请您对社区服务团队的服务态度与同理心进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:总体上,您有多大可能向他人推荐本社区的服务?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q9:您认为社区服务团队在哪些方面的专业能力表现最为突出?(可多选)

政策解读与咨询
活动策划与组织
矛盾调解与处理
资源链接与整合
应急事件处理
信息收集与反馈
其他

Q10:您认为社区服务团队在哪些方面的专业能力最需要提升?(可多选)

政策解读与咨询
活动策划与组织
矛盾调解与处理
资源链接与整合
应急事件处理
信息收集与反馈
其他

Q11:您认为当前社区服务团队的专业能力是否能满足社区发展的需求?

完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足

Q12:您认为社区服务团队在持续学习和能力提升方面做得如何?

非常积极,有明显进步
比较积极,有改进
一般
不太积极,进步有限
非常不足,缺乏学习

Q13:您更希望社区服务团队通过哪些方式来提升专业能力?(可多选)

定期专业培训
外出交流学习
邀请专家指导
内部经验分享
在线课程学习
实践项目锻炼
其他

Q14:您对社区服务团队的整体专业形象(着装、言行、专业性展示等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请分享一个您印象深刻的、关于社区服务团队展现优秀专业能力的正面事例或细节。

填空1

Q16:请分享一个您认为社区服务团队在专业能力方面有待改进的具体事例或建议。

填空1

Q17:与一年前相比,您认为社区服务团队的专业能力是否有提升?

有显著提升
有一定提升
变化不大
略有下降
有明显下降

Q18:您通常通过哪些渠道了解或评价社区服务团队的专业能力?(可多选)

直接接受服务
参与社区活动
观察日常表现
听取他人评价
查看公示信息
其他

Q19:您认为社区服务团队在运用新技术、新方法(如数字化工具)提供服务方面的能力如何?

非常强,运用熟练
比较强,能基本运用
一般
比较弱,运用生疏
非常弱,基本不会

Q20:对于提升社区服务团队的专业能力,您还有哪些其他的宝贵意见或建议?

填空1
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社区服务专业能力满意度调查
介绍
本模板旨在提供社区服务团队专业能力满意度的标准化评估方案。帮助您收集服务质量反馈、识别能力短板、规划改进方向,适合社区管理机构和街道办用于持续提升服务效能。
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