培训课程沟通效果满意度调查问卷

感谢您参与本次培训课程沟通效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训设计与沟通方式,提升学习体验。

Q1:您参加本次培训的主要身份是?

内部员工
外部客户
合作伙伴
其他

Q2:在本次培训开始前,您对培训目标、内容和日程安排的了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q3:培训通知(包括时间、地点、议程、材料等)的清晰度和及时性如何?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q4:培训讲师的表达是否清晰、易于理解?

非常清晰易懂
比较清晰
一般
有些晦涩难懂
非常难以理解

Q5:讲师在课程中与学员的互动(如提问、讨论、答疑)是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
几乎没有互动

Q6:整体而言,您有多大意愿向同事或朋友推荐本次培训课程?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q7:您主要通过哪些渠道获取本次培训的相关信息?(可多选)

公司内部邮件
即时通讯软件(如微信/钉钉)
培训管理系统/平台
直接上级/同事通知
其他

Q8:培训过程中使用的课件、案例或辅助材料是否对您的学习有帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q9:培训期间的现场组织(如设备、场地、茶歇等)是否令您满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:对于本次培训的线上平台或工具(如有使用),其稳定性和易用性如何?

非常稳定易用
比较稳定易用
一般
不太稳定易用
非常不稳定难用

Q11:培训后的跟进沟通(如资料分享、作业反馈、效果评估等)是否到位?

非常到位
比较到位
一般
不太到位
完全没有跟进

Q12:请为本次培训的整体沟通效果(从前期通知到后期跟进的全过程)打分。(1-5星,1星最差,5星最好)

分数
标签

Q13:您认为在培训沟通方面,哪些环节最需要改进?(可多选)

培训前信息传递
培训中讲师表达与互动
培训材料与内容
培训组织与后勤支持
培训后跟进与反馈
线上平台/工具支持
其他

Q14:通过本次培训,您对相关知识和技能的掌握程度提升了多少?

有显著提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
说不清

Q15:对于未来培训课程的沟通与组织,您有什么具体的建议或期望?

填空1
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培训课程沟通效果满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供培训课程沟通效果的标准化评估方案。帮助您收集学员反馈、识别沟通短板、优化培训组织,适合企业培训部门和人力资源团队提升培训质量与学员满意度。
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