软件系统专业能力满意度调查问卷
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本模板旨在提供软件系统团队专业能力的标准化满意度评估方案。帮助您评估技术能力、识别技能短板、收集改进建议,适合技术管理者和团队负责人开展人才发展与规划。 标签
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您好!感谢您参与本次专业能力满意度调研。本问卷旨在了解您对当前软件系统相关专业能力的看法与评价,您的宝贵意见将帮助我们进行优化与提升。问卷匿名,请根据您的真实感受填写。
Q1:您目前主要担任的岗位角色是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:请评价您对当前团队在“系统分析与设计”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q4:请评价您对当前团队在“编程语言与框架熟练度”方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q5:请评价您对当前团队在“数据结构与算法应用”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q6:请评价您对当前团队在“数据库设计与优化”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q7:请评价您对当前团队在“系统架构(如微服务、分布式等)”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q8:请评价您对当前团队在“代码质量与规范(如可读性、可维护性)”方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q9:请评价您对当前团队在“软件测试与质量保障”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q10:请评价您对当前团队在“版本控制与协同开发(如Git)”方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q11:请评价您对当前团队在“CI/CD与自动化运维”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q12:请评价您对当前团队在“性能调优与故障排查”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q13:请评价您对当前团队在“网络安全与数据保护”意识与能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q14:请评价您对当前团队在“新技术学习与应用”能力方面的满意度。(1-非常不满意,5-非常满意)
Q15:您有多大意愿向其他同行推荐您所在团队的专业技术能力?(0-完全不愿意,10-非常愿意)
Q16:您认为当前团队最需要优先提升的专业能力领域是?(可多选)
Q17:您主要通过哪些途径提升个人专业能力?(可多选)
Q18:您认为当前团队提供的技术学习资源和支持是否充足?
Q19:对于提升团队整体专业能力,您最具体的一条建议是什么?
Q20:请列举一个您认为团队在近期项目中表现最出色的专业能力点或技术实践。
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