培训课程价格合理性满意度调查

您好!我们正在进行一项关于培训课程价格合理性的调研,旨在了解您对当前课程定价的看法。您的宝贵意见将帮助我们优化定价策略,提供更优质的服务。本问卷匿名填写,预计耗时约5分钟,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年内是否购买或参加过任何付费培训课程?

是,参加过
否,未参加过

Q2:您通常参加的培训课程主要属于哪个领域?

职业技能(如办公软件、编程、设计)
语言学习
考试认证(如考研、公考、职业资格)
个人兴趣(如音乐、美术、健身)
企业管理与领导力
其他

Q3:您获取培训课程信息最主要的渠道是?

社交媒体(微信、微博、小红书等)
搜索引擎(百度、谷歌)
朋友或同事推荐
培训机构官网或APP
线下广告或活动
其他

Q4:在决定购买一门课程前,您认为课程价格是第几重要的考虑因素?

第一重要
第二重要
第三重要
第四重要或更靠后

Q5:总体而言,您认为目前市场上您所关注领域的培训课程定价普遍如何?

非常昂贵,难以承受
比较昂贵,但可以接受
价格合理,物有所值
比较便宜,性价比高
非常便宜,担心质量

Q6:请对您最近一次购买的培训课程的价格合理性进行评分(1分表示非常不合理,5分表示非常合理)。

分数
标签

Q7:您判断一个课程价格是否合理时,主要依据哪些因素?(最多选3项)

讲师资历与知名度
课程内容质量与时长
提供的配套服务(如答疑、作业批改)
与同类课程的市场价格对比
学习后的实际效果或证书价值
机构品牌与口碑
个人经济承受能力
促销折扣力度

Q8:如果课程质量很高,但价格略高于您的预期,您通常会?

立即购买,相信物有所值
犹豫,但最终可能会购买
寻找类似但更便宜的替代课程
等待促销或折扣
放弃购买

Q9:基于您过往的体验,您有多大可能将您认为“价格合理”的培训机构推荐给朋友或同事?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您更倾向于哪种付费模式?

一次性付清全款
分期付款
按章节或模块付费
订阅制(如月度/年度会员)
无所谓,更看重总价

Q11:哪些促销方式最能吸引您购买课程?(最多选3项)

限时折扣
团购/拼课优惠
赠送配套资料或工具
免费试听章节
老学员优惠/推荐返利
节日主题活动
无理由退款承诺

Q12:您认为“价格过高”的课程,最主要的问题通常出在哪里?

内容价值与价格不匹配
师资水平宣传过度
缺乏有效的售后服务
定价缺乏透明度,隐藏费用多
单纯超出个人预算

Q13:您认为培训机构在定价信息(如费用包含项、退款政策等)的透明度上做得如何?(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q14:对于提供免费试听或低价体验课的机构,您后续购买其正价课程的可能性?

大大增加
略有增加
没有影响
反而降低(担心体验课与正课质量不符)

Q15:请描述您心目中一门“价格绝对合理”的理想课程应具备哪些特征?(例如:内容、服务、价格区间等)

填空1

Q16:您是否愿意为课程结束后持续的社群服务或更新内容支付额外费用?

非常愿意
比较愿意
一般,看具体情况
不太愿意
完全不愿意

Q17:您认为哪些措施最能提升您对课程价格的接受度?(最多选3项)

明确展示课程大纲与学习成果
提供讲师详细的背景与成功案例
公布学员的真实评价与成果展示
提供清晰的价值对标(如学后薪资涨幅)
提供灵活的付费与退款方案
增加课程附加值(如就业指导、证书)

Q18:未来一年,您在培训课程上的预算预计是多少?

1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q19:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您目前的职业状态是?

在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
退休
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介绍
本模板旨在收集学员对培训课程价格合理性的反馈。帮助您评估市场定价水平、分析用户付费偏好、优化课程定价策略,适合培训机构、教育平台和内容创作者制定更具竞争力的市场方案。
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