培训课程沟通效果满意度调查
介绍
本模板旨在提供培训课程沟通效果的标准化评估方案。帮助您评估讲师表达、分析互动效果、收集改进建议,适合企业培训部门和讲师团队优化教学质量。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
15
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!为持续提升培训课程的沟通质量与学习体验,诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的课程设计。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。
Q1:您参与本次培训课程的主要身份是?
Q2:在课程开始前,您对课程目标、内容大纲及时间安排的了解程度如何?
Q3:请对课程通知(如开课提醒、课前准备、平台指引等)的及时性与清晰度进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
Q4:课程讲师的语言表达是否清晰、易于理解?
Q5:讲师在授课过程中,主要运用了哪些沟通方式来辅助教学?(可多选)
Q6:课程中设置的互动环节(如提问、讨论、练习)是否能有效促进您的理解与参与?
Q7:当您在课程中有疑问时,向讲师或助教提问的渠道是否畅通、便捷?
Q8:讲师或助教对您提出的问题,反馈是否及时、解答是否充分?
Q9:请对课程中使用的在线平台/工具(如直播软件、互动工具、学习管理系统等)的稳定性和易用性进行评分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
Q10:课程提供的学习资料(如课件、讲义、参考资料等)是否易于获取且内容清晰?
Q11:您认为在本次课程的沟通过程中,哪些方面有待改进?(可多选)
Q12:基于本次课程的沟通体验,您有多大意愿向同事或朋友推荐此课程?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=极愿意推荐)
Q13:与您参与过的其他类似培训相比,本次课程的总体沟通效果如何?
Q14:对于提升未来培训课程的沟通效果,您最重要的建议是什么?(例如:课前沟通、授课方式、互动设计、技术支持等方面)
Q15:请分享一个本次课程中,令您印象最深刻的、关于沟通方面的正面或负面具体事例。(选填)
联系我们
问卷网公众号