零售门店教学效果满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次教学效果满意度调查。本问卷旨在了解您对近期零售门店培训的感受与建议,以帮助我们持续优化教学质量。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析,请根据您的真实体验填写。

Q1:您参加本次培训的门店所在区域是?

华东区
华南区
华北区
华中区
西南区
西北区
东北区

Q2:您参加的培训类型是?

新员工入职培训
产品知识与销售技巧
服务流程与标准
系统操作与后台管理
领导力与团队管理

Q3:本次培训的主要形式是?

线下集中授课
线上直播
线上录播课程
师徒带教/在岗辅导
混合式(线上+线下)

Q4:请对本次培训的整体内容实用性进行评分(1分为非常不实用,5分为非常实用)

分数
标签

Q5:请对培训讲师的授课清晰度与表达能力进行评分(1分为非常不清晰,5分为非常清晰)

分数
标签

Q6:请对培训材料的完整性与易用性(如手册、PPT)进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q7:培训的时长安排是否合理?

非常合理,时间充裕
比较合理
一般
不太合理,时间紧张
非常不合理,时间严重不足

Q8:本次培训中,哪些教学方法让您感觉最有效?(可多选)

理论讲解
案例分析
角色扮演/模拟演练
小组讨论
实操练习
视频教学
随堂测验/问答

Q9:培训中所教授的知识和技能,您认为能多大程度上应用到实际工作中?

几乎全部可以应用
大部分可以应用
约一半可以应用
小部分可以应用
几乎无法应用

Q10:您有多大可能向其他同事推荐本次培训?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q11:与您过往参加的培训相比,本次培训的整体效果如何?

显著更好
略好一些
差不多
略差一些
显著更差

Q12:您认为本次培训在哪些方面有待改进?(可多选)

培训内容深度
讲师授课技巧
互动环节设计
案例与实际结合度
培训时间与节奏
场地与设备
培训后的跟进支持

Q13:培训后,是否有安排相应的考核或学习成果检验?

有,且形式合理
有,但形式有待优化
没有安排
不清楚

Q14:您认为培训后,门店管理者或培训组织者提供的跟进辅导如何?

非常及时有效
比较到位
一般
偶尔有跟进
完全没有跟进

Q15:本次培训让您印象最深刻或收获最大的一点是什么?

填空1

Q16:基于本次培训,您对自己相关岗位技能的信心提升程度如何?

信心大幅提升
信心有一定提升
信心变化不大
信心反而有所下降

Q17:您未来希望参加哪些主题的培训?(可多选)

高级销售技巧
客户关系深度管理
库存与视觉营销
数字化工具应用
冲突处理与客诉应对
团队激励与沟通
个人职业发展规划

Q18:您目前的工作岗位是?

门店店员
资深店员/小组长
门店主管/店长
区域培训负责人
总部职能支持

Q19:您在零售行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q20:对于未来门店培训的组织与实施,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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