培训课程价格合理性满意度调查
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本模板旨在提供培训课程价格合理性评估的标准化解决方案。帮助您收集学员价格反馈、评估课程价值匹配度、分析付费偏好，适合培训机构、教育企业和市场研究部门优化定价策略与提升服务价值。 标签
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培训课程价格合理性满意度调查
感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将帮助我们优化课程定价策略，提供更优质的服务。
Q1:您最近一次参加的培训课程类型是？
职业技能类
个人兴趣类
学历/证书类
企业管理类
其他
Q2:您是通过何种方式了解到该培训课程的？
社交媒体广告
朋友/同事推荐
搜索引擎
机构官网/宣传册
其他
Q3:在报名前，您认为该课程的价格与市场同类课程相比如何？
明显偏高
略高一些
基本相当
略低一些
明显偏低
Q4:请对课程价格的透明度（如费用包含项目清晰、无隐藏收费）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q5:您认为该课程的定价是否充分反映了其提供的价值（如师资、内容、服务等）？
完全物超所值
基本匹配价值
价值与价格勉强匹配
价值略低于价格
价值远低于价格
Q6:您认为以下哪些因素最能证明课程价格的合理性？（可多选）
讲师的知名度和专业水平
课程内容的系统性和实用性
提供的学习资料和工具的质量
课后辅导和答疑服务
机构品牌和信誉
学习社群和交流机会
证书的含金量
Q7:您是否愿意为该课程推荐的价格支付方式支付额外费用？
是，愿意支付全款
是，但希望有分期付款选项
是，但希望有先试听后付费选项
否，价格超出我的支付意愿
Q8:请对课程提供的付款便利性（如支付方式多样、流程简单）进行评分（1-5分）
分数
标签
Q9:如果课程价格下调，您更希望机构优先削减哪部分成本？（可多选）
营销推广费用
场地租赁费用
讲师课酬
学习资料制作费用
行政运营费用
其他
Q10:综合考虑课程质量与价格，您未来再次选择该机构课程的可能性有多大？
非常可能
比较可能
不确定
不太可能
非常不可能
Q11:您有多大可能向朋友或同事推荐此课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
选项1
Q12:您认为该课程最合理的定价区间应该是？
远低于当前价格
略低于当前价格
保持当前价格
略高于当前价格（提供更多增值服务）
视具体增值内容而定
Q13:您更看重以下哪些与价格挂钩的增值服务？（可多选）
一对一导师辅导
终身课程回看权限
专属学习社群
就业/实践推荐
额外的认证证书
线下交流活动名额
Q14:对于该课程的价格设定，您还有什么具体的意见或建议？
填空1
Q15:您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
Q16:您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
退休
Q17:您个人每月可支配用于学习提升的预算大致为？
500元以下
500-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
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