培训课程质量满意度调查问卷

感谢您参与本次培训课程质量满意度调查,您的宝贵反馈将帮助我们持续优化课程内容与教学体验。

Q1:您参与本次培训的课程名称是什么?

新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力发展培训
产品知识培训
其他

Q2:您参与本次培训的总体形式是?

线下集中面授
线上直播
线上录播课程
混合式学习(线上+线下)

Q3:请对本次培训课程的整体质量进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q4:请对培训讲师的授课水平与专业能力进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q5:请对培训课程内容的实用性与相关性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q6:请对培训教材或课件的清晰度与丰富度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q7:请对培训互动环节(如提问、讨论、练习)的设计与效果进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q8:您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:本次培训的节奏安排是否合理?

过快,难以跟上
偏快,部分内容理解吃力
节奏适中,恰到好处
偏慢,有些拖沓
过慢,浪费时间

Q10:培训时长(总时长与单次课时长)是否合适?

太长,应缩短
略长,可适当精简
非常合适
略短,希望增加内容
太短,内容不完整

Q11:您认为本次培训的哪些方面做得比较好?(可多选)

讲师专业且经验丰富
课程内容系统、有深度
案例与实际工作结合紧密
互动充分,学习氛围好
资料准备齐全、实用
技术平台或场地支持良好

Q12:您认为本次培训在哪些方面有待改进?(可多选)

课程内容深度或广度不足
讲师表达或控场能力
理论与实践结合不够
互动环节太少或效果不佳
培训时间安排不合理
教材或课件质量
技术或设备支持问题
其他后勤安排

Q13:通过本次培训,您对相关知识和技能的掌握程度提升如何?

显著提升
有一定提升
提升一般
提升不明显
没有提升

Q14:您认为本次培训对您当前或未来工作的帮助程度如何?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q15:本次培训中,让您印象最深刻或收获最大的一个知识点、案例或环节是什么?

填空1

Q16:如果未来有类似主题的进阶培训,您是否有兴趣参加?

非常有兴趣
有兴趣,视具体情况而定
一般
兴趣不大
完全没有兴趣

Q17:您更希望未来在哪些主题上接受培训?(可多选)

行业前沿趋势
专业技术深化
软技能(如沟通、协作)
管理能力
工具或软件使用
个人职业发展
其他

Q18:您通常更喜欢哪种培训形式?

纯线下面对面授课
纯线上直播互动
纯线上自主观看录播
线上线下结合的混合式学习

Q19:对于培训组织方(如课程设计、通知、服务等),您有什么具体的意见或建议?

填空1

Q20:请留下您对本次培训课程的其他任何意见、表扬或批评。

填空1
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