培训课程问题解决效率满意度调查

培训课程问题解决效率满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对近期参加的培训课程在问题解决效率方面的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化课程设计，提升学习效果。请根据您的真实感受填写。

Q1:您参加的培训课程名称是？

数据分析基础

项目管理实战

高效沟通技巧

领导力发展

其他（请在下题说明）

Q2:若上题选择“其他”，请在此处填写课程名称：

填空1

Q3:您参加该培训的主要形式是？

线上直播

线下面授

录播课程

混合模式（线上+线下）

Q4:请对培训课程内容的清晰度和逻辑性进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q5:请对讲师解答学员疑问的响应速度和专业性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:课程中提供的案例或练习题，对您理解并解决实际问题有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q7:在课程中，当您遇到疑问时，通常通过哪些方式解决？（可多选）

课堂直接提问

课程讨论区/群聊提问

查阅课程资料/讲义

课后单独联系讲师

自行搜索解决

问题未得到解决

Q8:请对课程提供的辅助学习资料（如讲义、模板、工具）在解决问题方面的实用性进行评分。（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

分数

标签

Q9:课程设置的互动环节（如小组讨论、实操练习）对提升您的问题解决能力效果如何？

效果显著

有一定效果

效果一般

效果甚微

没有此类环节

Q10:从提升问题解决效率的角度，您有多大意愿向同事或朋友推荐此课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:与参加培训前相比，您认为自己在相关领域的问题解决效率有提升吗？

显著提升

有所提升

基本没变化

反而下降

Q12:您认为课程在以下哪些方面最能帮助您提升问题解决效率？（可多选）

提供了系统的方法论

传授了实用的工具/技巧

通过案例加深理解

促进了同行交流与启发

获得了讲师的直接指导

Q13:您认为课程在问题解决方面，还有哪些可以改进的地方？（可多选）

增加更多实战案例

提供更详细的步骤指导

加强课后答疑支持

延长课程练习时间

优化课程内容结构

暂无改进建议

Q14:总体而言，您对本次培训在提升您问题解决效率方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:对于如何进一步提升培训课程的问题解决效率，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

Q16:您的岗位职能属于？

技术/研发

产品/设计

运营/市场

销售/客服

职能/管理

其他

Q17:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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