企业咨询培训教学效果满意度调查

企业咨询培训教学效果满意度调查

尊敬的学员，您好！为持续提升我们企业咨询培训的教学质量与效果，特邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程设计，更好地服务于您的学习与发展。本次问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密。感谢您的支持！

Q1:您所参加的本次企业咨询培训课程名称是？

战略咨询方法论

数字化转型实战

组织效能提升

领导力发展

其他

Q2:您参加本次培训的主要身份是？

企业管理者

业务骨干

咨询顾问

人力资源/培训负责人

其他

Q3:请对本次培训课程的整体内容设计（如系统性、前沿性、实用性）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次培训讲师的授课水平（如专业度、表达清晰度、互动引导能力）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次培训的教学材料（如课件、案例、工具包）的质量与帮助程度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次培训的教学形式与互动环节（如案例分析、小组讨论、演练）的有效性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您有多大可能向同事或同行推荐本次企业咨询培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:本次培训的内容与您当前工作的关联度如何？

高度相关，可直接应用

比较相关，有启发意义

一般相关，部分内容有用

关联度较低

完全无关

Q9:通过本次培训，您认为自己对相关咨询方法或工具的理解与应用能力提升程度如何？

显著提升

有所提升

略有提升

基本没有提升

说不清楚

Q10:本次培训中，您认为最有价值的部分是？（可多选）

核心理论框架

实战案例分析

工具方法演练

讲师经验分享

同行交流互动

课程资料包

Q11:您认为本次培训在哪些方面还有改进空间？（可多选）

课程内容深度

案例的时效性与典型性

讲师的互动与答疑

教学时间安排与节奏

练习与反馈环节

后续学习支持

其他

Q12:培训后，您是否有明确的计划将所学应用于实际工作？

已有详细行动计划

有初步想法，待细化

暂时没有明确计划

认为不适用于当前工作

Q13:您希望未来获得哪些方面的企业咨询相关培训或学习支持？

更高级别的专题深造

同类课程的复训或更新

线上微课或知识库

实践项目辅导

社群交流活动

暂无明确需求

Q14:对于本次培训，您最欣赏的一点是什么？

填空1

Q15:对于未来培训的改进，您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对本次企业咨询培训的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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