酒店住宿教学效果满意度调查问卷
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本模板旨在提供酒店住宿课程教学效果评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、分析改进方向，适合酒店培训机构、企业内训部门优化课程设计。 标签
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酒店住宿教学效果满意度调查问卷
尊敬的学员，您好！感谢您参与本次教学效果满意度调查。本问卷旨在了解您在酒店住宿相关课程或培训中的学习体验与收获，您的宝贵意见将帮助我们持续优化教学内容与方法。问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答。
Q1:您所参加的酒店住宿相关课程/培训的名称是？
前厅服务与管理
客房服务与运营
餐饮服务与管理
酒店市场营销
收益管理
其他
Q2:本次课程/培训的教学形式是？
纯线上理论课
线上理论+案例分析
线下集中面授
线下实操训练
线上线下混合式教学
其他
Q3:您参加本次课程/培训的主要目的是？
提升专业技能
获取行业认证
满足岗位要求
个人兴趣拓展
其他
Q4:请对课程内容的实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数
标签
Q5:请对课程内容的系统性进行评分（1-5分，1分表示非常混乱，5分表示非常系统）
分数
标签
Q6:请对课程内容的前沿性进行评分（1-5分，1分表示非常陈旧，5分表示非常前沿）
分数
标签
Q7:请对授课讲师的专业知识水平进行评分（1-5分，1分表示非常不专业，5分表示非常专业）
分数
标签
Q8:请对授课讲师的教学表达能力进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数
标签
Q9:请对授课讲师与学员的互动情况（答疑、讨论等）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数
标签
Q10:课程中采用了哪些教学方法？（可多选）
课堂讲授
案例分析
小组讨论
角色扮演/情景模拟
实操练习
视频教学
线上平台互动
其他
Q11:请对教学方法的多样性及有效性进行评分（1-5分，1分表示非常单一/无效，5分表示非常多样/有效）
分数
标签
Q12:课程提供的教学资料（如PPT、讲义、案例集等）是否充足且清晰？
非常充足且清晰
比较充足且清晰
一般
不太充足或不太清晰
非常不充足或不清晰
Q13:课程中安排的练习或实践环节是否足够？
非常足够，能充分巩固知识
比较足够
一般
不太足够
非常不足，缺乏实践
Q14:您有多大可能向同事或朋友推荐此课程/培训？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q15:总体而言，您对本次课程/培训的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数
标签
Q16:通过本次学习，您认为自己对酒店住宿相关知识的掌握程度提升如何？
有显著提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
Q17:您认为本次课程/培训对您当前或未来工作的帮助程度如何？
有极大帮助
有较大帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
Q18:您认为课程最需要改进的方面是？（可多选）
课程内容深度
课程内容广度
教学案例的时效性与典型性
讲师授课方式
教学互动环节
实践/实操环节
教学资料质量
课程时间安排
其他
Q19:关于课程内容，您最感兴趣或印象最深刻的部分是什么？
填空1
Q20:对于未来开设同类课程，您最希望增加或强化的内容模块是什么？
填空1
Q21:您对本次课程/培训的其他具体意见或建议（如讲师、内容、形式、组织等）：
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