培训课程问题解决效率满意度调查

培训课程问题解决效率满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对近期培训课程在提升问题解决效率方面的满意度与建议，您的反馈对我们至关重要。

Q1:您参与本次培训课程的主要角色是？

学员

讲师/培训师

课程组织者/管理者

其他

Q2:您认为本次培训课程的内容与您实际工作中遇到的问题关联度如何？

非常高，直接相关

比较高，有一定参考价值

一般，部分内容相关

比较低，关联性不强

非常低，基本不相关

Q3:请对培训课程中教授的问题解决方法/工具的有效性进行评分。（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q4:培训后，您运用所学方法解决实际问题的频率是？

频繁使用

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q5:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐此课程以提升问题解决效率？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:您认为课程在提升问题解决效率方面，哪些环节做得最好？（可多选）

理论讲解清晰

案例分析贴切

实操练习充分

讲师答疑及时

课程材料实用

互动讨论深入

其他

Q7:您认为课程在提升问题解决效率方面，哪些方面仍有改进空间？（可多选）

案例与工作场景贴合度

方法/工具的实操性

讲师的指导深度

练习的时间和机会

课程节奏与进度

课后支持与跟进

其他

Q8:与参加培训前相比，您感觉自己的问题解决效率提升程度如何？

显著提升

有所提升

提升不明显

没有变化

反而下降

Q9:课程中提供的工具/模板，对您梳理和解决问题是否有帮助？

非常有帮助，已直接应用

比较有帮助，部分应用

一般，参考价值有限

帮助不大，未使用

没有提供相关工具

Q10:请对培训讲师的授课能力（如逻辑清晰度、互动性、答疑能力）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您认为课程的时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q12:请描述一个您运用课程所学成功（或尝试）解决实际工作问题的具体案例。（可选）

填空1

Q13:您希望未来在哪些方面获得更多关于问题解决的培训或支持？

更前沿的问题解决方法论

特定行业/领域的深度案例分析

复杂问题的系统拆解技巧

团队协作解决问题的方法

软件/工具的高级应用

其他

Q14:您主要通过哪些渠道应用或巩固课程所学？（可多选）

工作中直接应用

与同事分享讨论

复习课程材料/笔记

完成课后作业/练习

参加后续的分享会

暂时没有应用

其他

Q15:总体而言，您对本次培训在提升“问题解决效率”这一核心目标上的满意度是？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q16:对于如何进一步提升培训课程的问题解决实效性，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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