零售门店沟通效果满意度调查

尊敬的参与者,您好!为了解零售门店内外部沟通的实际效果,持续优化沟通流程与体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您与这家零售门店的关系是?

门店员工
门店管理者
总部/区域管理人员
供应商/合作伙伴
顾客

Q2:您参与本次沟通效果评价的频率是?

几乎每天
每周数次
每月数次
偶尔
这是第一次

Q3:请对门店内部团队(如员工之间、上下级之间)的日常沟通顺畅度进行评分。

分数
标签

Q4:请对门店向您传达重要信息(如政策变更、促销活动、排班安排)的及时性进行评分。

分数
标签

Q5:请对您从门店获得的信息(如产品知识、操作流程、问题解答)的清晰度和准确性进行评分。

分数
标签

Q6:您通常通过哪些渠道接收来自门店的正式信息?【多选题】

企业内部通讯软件/APP
工作群(如微信/钉钉群)
电子邮件
门店公告栏/内部会议
口头传达
其他

Q7:当您在工作中遇到问题需要沟通解决时,通常能得到多快的响应?

立即响应(几分钟内)
较快响应(1小时内)
一般(几小时内)
较慢(超过半天)
经常无响应或延迟很久

Q8:从0到10分,您有多大意愿向同事或合作伙伴推荐本门店的沟通协作方式?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q9:您认为当前门店沟通中存在的主要障碍有哪些?【多选题】

信息传递链条过长
沟通渠道过多且混乱
缺乏有效的反馈机制
跨部门沟通困难
沟通工具不好用
语言或文化差异
时间冲突(如班次不同)
其他

Q10:您认为门店管理层在倾听员工/合作伙伴意见方面做得如何?

非常积极,经常主动收集并采纳
比较积极,有固定渠道收集意见
一般,有时会听取
比较被动,很少主动询问
几乎不听取,沟通单向

Q11:请对门店组织的会议(如晨会、周会)的效率与效果进行评分。

分数
标签

Q12:当您需要与顾客沟通时(如解答咨询、处理投诉),您觉得从内部获得的支持是否充足?

非常充足,有清晰的指引和后台支持
比较充足,基本能应对
一般,有时感到困难
不太充足,经常需要自己摸索
非常缺乏支持

Q13:您希望公司在哪些方面改善门店的沟通?【多选题】

简化并统一沟通平台
增加沟通技巧培训
建立更透明的信息共享机制
优化会议流程,缩短会议时间
加强管理层与基层的定期对话
改善跨部门协作流程
其他

Q14:总体而言,您对目前门店的沟通氛围感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请分享一个您经历过的、关于门店沟通特别有效或特别无效的具体事例,并说明原因。

填空1

Q16:对于提升我们零售门店的整体沟通效果,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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零售门店沟通效果满意度调查
介绍
本模板旨在评估零售门店内外部沟通的效果与满意度。帮助您收集员工反馈、识别沟通障碍、优化协作流程,适合门店管理者、人力资源部门和零售企业实现高效团队管理与运营提升。
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