培训课程沟通效果满意度调查

您好！为持续优化我们的培训课程，提升沟通与教学效果，诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷将匿名进行，感谢您的支持！

Q1:您参与本次培训的课程名称是？

新员工入职培训

专业技能提升培训

管理能力发展培训

产品知识培训

其他

Q2:您参与本次培训的主要形式是？

线下集中面授

线上直播

录播课程自学

混合式（线上+线下）

其他

Q3:请对培训课程的整体沟通效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大意愿向同事或朋友推荐本次培训课程？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q5:培训前，您对课程目标、内容及安排的了解程度如何？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q6:培训通知（时间、地点、方式、准备事项等）的传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q7:您主要通过哪些渠道获取培训相关信息？（可多选）

公司内部邮件

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

培训管理员直接通知

公司内网/学习平台公告

同事转告

其他

Q8:培训讲师/主持人的表达是否清晰、易于理解？

非常清晰易懂

比较清晰易懂

一般

不太清晰易懂

非常不清晰难懂

Q9:培训过程中，讲师与学员的互动（如提问、讨论、练习）是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

几乎没有互动

Q10:培训中使用的课件、案例、视频等教学材料的呈现是否清晰、有助理解？

非常清晰有帮助

比较清晰有帮助

一般

不太清晰有帮助

非常不清晰无帮助

Q11:线上培训时，直播平台/工具的稳定性及操作便捷性如何？

非常稳定便捷

比较稳定便捷

一般

不太稳定便捷

非常不稳定难用

不适用（本次为线下培训）

Q12:培训期间，对于学员提出的疑问，讲师或工作人员的反馈是否及时、有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

不太及时有效

非常不及时无效

Q13:您认为在培训沟通环节，哪些方面有待改进？（可多选）

培训前期的宣传与通知

课程目标的传达

讲师的语言表达与感染力

教学材料的质量与呈现

课堂互动与氛围营造

疑问解答与课后支持

培训效果的反馈与跟进

其他

Q14:培训结束后，是否有明确的后续行动计划或效果跟进沟通？

有，且非常明确

有，但比较模糊

没有

不清楚

Q15:您对本次培训的课后支持（如资料分享、问题咨询等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请对培训组织方（如培训管理员）在整个过程中的沟通协调能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:与您参加过的其他类似培训相比，本次培训的沟通效果如何？

明显更好

稍好一些

差不多

稍差一些

明显更差

没有可比性

Q18:关于提升未来培训课程的沟通效果，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q19:如果方便，请留下您的部门/岗位信息，以便我们进行更细致的分析。（选填）

填空1

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介绍

本模板旨在提供培训课程沟通效果满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教学效果、收集学员反馈、识别改进方向，适合企业培训部门、HR及教育机构优化培训体系。

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