培训课程价格合理性满意度调查
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本模板旨在提供培训课程价格合理性评估的标准化调研方案。帮助您收集学员反馈、分析价值因素、优化定价策略，适合培训机构、教育平台和内容创作者制定更具竞争力的定价。 标签
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培训课程价格合理性满意度调查
您好！我们正在进行一项关于培训课程价格合理性的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程定价策略，提供更优质的服务。本次调查预计耗时约5-10分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！
Q1:您最近一次付费参加的培训课程类型是？
职业技能类（如编程、设计、营销）
语言学习类
考试认证类（如考研、公考、资格证）
个人兴趣类（如音乐、美术、健身）
企业管理/领导力类
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到该培训课程的？
社交媒体/网络广告
朋友/同事推荐
搜索引擎
培训机构官网/APP
线下活动/宣传
其他
Q3:该课程的总费用（包括所有附加费用）属于以下哪个区间？
500元以下
501 - 2000元
2001 - 5000元
5001 - 10000元
10001元以上
Q4:总体而言，您认为该课程的价格设置是否合理？
分数
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Q5:您认为该课程价格主要反映了以下哪项价值？
讲师/师资的专业水平
课程内容的系统性与深度
提供的学习资料与工具
课后服务与辅导支持
机构/平台的品牌声誉
感觉价值不明确
Q6:与市场上同类课程相比，您认为该课程的价格竞争力如何？
分数
标签
Q7:您在选择该课程时，是否考虑过其价格与您的预期预算？
价格远低于预算，毫不犹豫
价格在预算内，符合预期
价格略超预算，但可以接受
价格明显超出预算，但内容吸引
价格完全超出预算，感到压力
Q8:基于您本次的课程体验，您有多大可能向朋友或同事推荐该课程？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
选项1
Q9:课程的实际内容与质量，是否达到了您基于价格所产生的预期？
分数
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Q10:您认为该课程的费用结构（如学费、材料费、证书费等）是否清晰透明？存在哪些问题？
非常清晰，无隐藏费用
基本清晰，但部分费用说明不够详细
不清晰，存在报名后才告知的附加费用
费用项目过多，感觉复杂
对某些费用的必要性存疑
Q11:如果该课程提供分期付款或优惠券，是否会显著提升您对价格合理性的感知？
会，支付方式灵活很重要
可能会，有一定吸引力
不会，我更关注课程总价本身
不确定
Q12:您认为该课程提供的课后服务（如答疑、作业批改、社群交流等）与其价格相匹配吗？
分数
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Q13:完成课程后，您感觉所获得的知识/技能提升，是否“物有所值”？
完全物超所值
基本物有所值
感觉一般，勉强值回票价
不太值，有些失望
非常不值，感到后悔
Q14:您希望培训机构在定价时，应更突出哪些方面的价值？
明确的学习成果与就业/晋升帮助
讲师背景与成功案例
课程更新频率与前沿性
学习社群的活跃度与质量
提供试听课程或详细大纲
明确的退款或重修保障
Q15:对于该课程的价格，您是否有任何具体的建议或意见？（例如：您认为合理的价格区间、希望增加或减少的服务等）
填空1
Q16:未来，您是否愿意再次购买该机构或讲师的课程？
非常愿意
比较愿意
不确定，视具体课程而定
不太愿意
非常不愿意
Q17:您的年龄阶段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
Q18:您目前所处的职业阶段是？
在校学生
职场新人（1-3年经验）
资深专业人士（4-10年经验）
管理者/高级专家
自由职业者/创业者
其他
Q19:您个人年均在付费培训/学习上的投入大约是多少？
1000元以下
1001 - 5000元
5001 - 15000元
15001元以上
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