培训课程质量满意度调查问卷

Q1:您参与本次培训的主要身份是？

Q2:您对本次培训课程的整体满意度如何？

Q3:请为本次培训课程内容的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）

Q4:请为本次培训课程内容的系统性/逻辑性进行评分（1-5分，1分为非常混乱，5分为非常清晰）

Q5:请为本次培训课程内容的新颖性/前沿性进行评分（1-5分，1分为非常陈旧，5分为非常新颖）

Q6:请为本次培训讲师的授课能力（如表达清晰度、互动性等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q7:请为本次培训讲师的答疑与辅导能力进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q8:请为本次培训的教学材料（如PPT、讲义、案例等）质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q9:请为本次培训的教学方式（如讲授、案例分析、小组讨论、实操等）的丰富性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q10:请为本次培训的课程时长与节奏安排的合理性进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）

Q11:您认为本次培训最突出的优点体现在哪些方面？（可多选）

Q12:您认为本次培训最需要改进的方面是？（可多选）

Q13:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体水平如何？

Q15:本次培训是否达到了您的个人学习预期？

Q16:通过本次培训，您认为对您实际工作的帮助程度如何？

Q17:您对本次培训课程内容的具体改进建议是什么？（例如：希望增加或深入讲解哪些主题？）

Q18:您对本次培训的讲师或教学方式有何具体建议？

Q19:您对未来希望开设的培训课程主题或方向有何建议？