培训课程沟通效果满意度调查

培训课程沟通效果满意度调查

您好！为持续优化我们的培训课程与沟通方式，诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将直接帮助我们改进，感谢您的支持！

Q1:您参与本次培训的主要身份是？

课程学员

培训组织者/协调人

课程讲师/助教

其他

Q2:在培训开始前，您对课程目标、内容及安排的了解程度如何？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q3:请对培训前通知（如邮件、公告、日程表等）的清晰度和及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道接收培训相关信息？（可多选）

公司内部邮件

即时通讯软件（如钉钉、企业微信）

内部学习平台/系统

直接上级/同事口头通知

公告栏/海报

其他

Q5:培训课程中，讲师的语言表达和讲解是否清晰易懂？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

有时含糊不清

经常难以理解

Q6:培训中提供的课件、资料等辅助材料的质量和实用性如何？

质量很高，非常实用

质量较好，比较实用

一般

质量较差，不太实用

质量很差，完全不实用

Q7:培训过程中的互动环节（如提问、讨论、练习）设置是否充分且有效？

非常充分且有效

比较充分有效

一般

不太充分

几乎没有互动

Q8:当您有疑问或需要帮助时，是否能及时得到讲师或工作人员的反馈？

总是能及时得到

大多数时候能及时得到

有时能得到

很少能得到

完全得不到

Q9:请对培训期间使用的在线平台/工具（如直播软件、互动工具等）的稳定性和易用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q10:培训结束后，关于课程资料、证书获取等后续事宜的沟通是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q11:基于本次培训的整体沟通体验，您有多大意愿向同事推荐此类培训？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:您认为在培训沟通的哪些环节还有提升空间？（可多选）

培训前通知与预热

课程内容与目标的传达

讲师授课与表达

互动与答疑环节

培训资料与工具

培训后的跟进与反馈

其他

Q13:对于改善培训课程的沟通效果，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q14:您未来更倾向于参加哪种形式的培训？

纯线下面对面培训

纯线上直播/录播培训

线上线下结合的混合式培训

视具体课程内容而定

Q15:整体而言，您对本次培训课程的沟通效果满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:如果方便，请留下您的部门或岗位信息，以便我们进行更细致的分析。（选填）

填空1

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