培训课程质量满意度调查问卷

感谢您参与本次培训课程质量评估。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与教学体验,请根据您的真实感受填写。

Q1:您参加本次培训的主要身份是?

学员
培训组织者/管理员
讲师/助教
其他

Q2:您对本次培训课程的整体满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q3:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:您认为课程内容与您的学习/工作需求的相关性如何?

完全不相关
不太相关
一般
比较相关
高度相关

Q5:课程内容的深度和广度是否合适?

过于浅显
略显不足
恰到好处
略有超出
过于深奥

Q6:课程资料的准备是否充分且实用?

非常不充分
不太充分
一般
比较充分
非常充分且实用

Q7:您对讲师的授课水平(如表达清晰度、专业知识、互动能力)评价如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:本次培训的教学方式(如讲授、案例分析、小组讨论等)是否有效?

非常无效
不太有效
一般
比较有效
非常有效

Q9:培训的时长安排是否合理?

过短,内容未讲透
偏短
正好
偏长
过长,令人疲劳

Q10:培训的节奏(快慢)控制得如何?

太快,跟不上
偏快
适中
偏慢
太慢,效率低

Q11:您认为本次培训最突出的优点是什么?(可多选)

讲师专业水平高
课程内容实用
互动环节设计好
案例/素材新颖
组织服务周到
时间安排合理
其他

Q12:您认为本次培训最需要改进的方面是什么?(可多选)

课程内容深度/广度
讲师授课技巧
教学方式多样性
课程资料质量
培训时长与节奏
互动与参与机会
场地/设备等硬件
其他

Q13:请为本次培训的“理论与实践结合程度”打分。(1-5星,1星=完全脱节,5星=紧密结合)

分数
标签

Q14:请为本次培训的“课堂互动与参与感”打分。(1-5星,1星=几乎没有互动,5星=互动充分,参与感强)

分数
标签

Q15:通过本次培训,您认为对您个人能力提升的帮助有多大?

几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大

Q16:您是否愿意继续参加同一系列或同一讲师的后续课程?

非常不愿意
不愿意
不确定
愿意
非常愿意

Q17:对于课程内容,您最希望增加或深入讲解哪个具体主题或知识点?

填空1

Q18:对于讲师的教学方式或课堂组织,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:您对培训的组织安排(如通知、签到、场地、茶歇等)有何其他意见或建议?

填空1

Q20:请用一两句话总结您对本次培训的整体感受。

填空1
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介绍
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