培训课程使用体验满意度调查

感谢您参与本次培训课程体验调研!您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务质量,为您提供更优质的学习体验。

Q1:您参与本次培训课程的主要身份是?

课程学员
企业培训负责人/管理员
课程讲师/助教
其他

Q2:您是通过哪种方式接触到本次培训课程的?

公司/学校统一组织
同事/朋友推荐
线上平台广告/推荐
搜索引擎查找
其他

Q3:请对本次培训课程的整体内容质量进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q4:您认为课程内容的实用性如何?

非常实用,能直接应用于工作/学习
比较实用,部分内容有参考价值
一般,理论性较强
不太实用,与实际需求脱节

Q5:课程内容的深度和广度是否满足您的期望?

远超预期,内容非常深入全面
基本满足期望
略有不足,希望更深入/更广泛
与期望差距较大

Q6:请对讲师/培训师的专业水平与授课能力进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q7:您认为讲师在哪些方面表现突出?(可多选)

专业知识扎实
讲解清晰易懂
课堂互动充分
案例生动贴切
答疑耐心细致
节奏把控得当

Q8:培训课程的平台或工具(如学习网站、APP、会议软件等)使用是否顺畅?

非常流畅,无任何问题
比较流畅,偶有小问题但不影响
一般,有时会遇到卡顿或操作不便
体验较差,经常出现问题

Q9:您在课程平台使用中遇到过哪些问题?(可多选)

视频/音频卡顿
登录/注册困难
资料无法下载
互动功能(如提问、投票)失效
界面不友好,操作复杂
未遇到任何问题

Q10:课程提供的学习资料(如课件、讲义、案例库等)是否丰富且易于获取?

非常丰富且获取方便
资料足够,获取渠道清晰
资料一般,或获取不太方便
资料匮乏或难以获取

Q11:请对本次培训课程的时间安排与节奏进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q12:您认为本次培训的课程时长设置是否合适?

非常合适
略长,可以适当缩短
略短,希望增加内容
不合适,需要大幅调整

Q13:您有多大可能向同事或朋友推荐本次培训课程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:与您参加过的其他同类培训相比,本次培训的整体体验如何?

明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差

Q15:本次培训对您在哪些方面帮助最大?(可多选)

提升了专业知识/技能
拓宽了工作思路/视野
获得了可落地的工具/方法
结识了同行/人脉
获得了认证/证书
暂时感觉帮助有限

Q16:您未来是否愿意继续参加由同一机构或讲师提供的其他培训课程?

非常愿意
比较愿意
不确定,看具体课程内容
不太愿意
完全不愿意

Q17:您认为本次培训课程最值得肯定的一个优点是什么?

填空1

Q18:为了让我们做得更好,请提出一项最需要改进的建议。

填空1

Q19:您更希望未来增加哪些类型的培训内容或形式?(可多选)

更多实战案例分析
增加小组讨论与工作坊
提供线上录播回看
安排一对一辅导环节
引入行业大咖分享
增加课后练习与作业反馈

Q20:总体而言,您对本次培训课程的投入(时间、金钱等)与收获感到满意吗?

非常满意,物超所值
比较满意,基本符合预期
一般,感觉收获与投入持平
不太满意,收获低于预期
非常不满意

Q21:如果方便,请留下您的邮箱,以便我们发送课程资料或后续调研通知。(选填)

填空1
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介绍
本模板旨在提供培训课程体验与满意度的专业调研方案。帮助您评估内容质量、分析讲师表现、收集改进建议,适合企业培训部门、教育机构和讲师用于持续优化教学服务与学员体验。
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